关于薪资证明是否可以盖行政部门章的问题，这主要取决于您所在单位或公司的具体规定以及印章的使用权限。
首先，我们需要明确的是，印章的使用通常受到严格的规范和管理。根据《国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》，不同级别的行政机关和企事业单位的印章在规格、式样、制发以及使用上都有明确的规定。这些规定旨在确保印章的权威性和合法性，防止印章的滥用和伪造。
对于薪资证明这类文件，它们通常需要由具有相应权限的部门或人员来出具，并加盖有效的印章以证明其真实性。在大多数情况下，薪资证明会加盖公司或单位的财务章或人事章，因为这些部门直接负责薪资的发放和管理，具有出具薪资证明的权威性和合法性。
然而，如果行政部门被授权或负责处理薪资相关事务，并且在单位内部规定中明确指出行政部门章可以用于薪资证明等文件，那么在这种情况下，盖行政部门章是可以的。但这种情况相对较少，且需要严格遵守单位内部的规定和流程。
一般建议：
查阅单位规定：首先，建议您查阅所在单位或公司的相关规定，了解哪些印章可以用于薪资证明等文件。
咨询相关部门：如果您对单位规定不太清楚，可以咨询财务部门或人事部门，了解他们对于薪资证明盖章的具体要求和流程。
确保印章合法有效：无论使用哪种印章，都需要确保其是合法有效的，并且符合单位或公司的规定。使用伪造或无效的印章可能会导致严重的法律后果。
遵循正规流程：在出具薪资证明时，应遵循正规的流程和程序，确保文件的真实性和合法性。
综上所述，薪资证明是否可以盖行政部门章取决于您所在单位或公司的具体规定。在大多数情况下，建议使用财务章或人事章来出具薪资证明。如果您对此有疑问或不确定，建议咨询相关部门或专业人士以获取准确的解答。