法人（法定代表人）和股东的“辞职”并非通过单一固定机构办理，需根据具体身份和公司情况，通过内部决议、工商变更登记等程序完成。具体分析如下：

1. 法定代表人“辞职”的办理流程

• 内部决议：法定代表人通常由公司章程规定，其变更需经股东会或董事会决议（具体看章程约定）。例如，若法定代表人由董事长担任，需先通过董事会改选董事长；若由执行董事担任，则需股东会决议。
• 工商变更登记：决议通过后，需在30日内向公司登记机关（如市场监督管理局）申请变更登记，提交材料包括：
  • 公司登记（备案）申请书；
  • 股东会/董事会决议；
  • 新任法定代表人的任职文件及身份证明；
  • 原法定代表人的免职证明。
• 注意事项：若原法定代表人拒不配合，公司可凭生效决议直接申请变更，无需其签字。

2. 股东“辞职”的办理流程

• 股权转让：股东退出公司的主要方式是通过股权转让（对内转让给其他股东，或对外转让给第三方）。需签订股权转让协议，并修改公司章程、股东名册。
• 工商变更登记：转让后需向登记机关提交：
  • 股权转让协议；
  • 修改后的公司章程；
  • 股东会决议（确认转让事项）；
  • 新股东身份证明。
• 特殊情形：
  • 异议股东回购：若公司连续五年盈利不分红等情形，异议股东可要求公司回购其股权；
  • 公司减资：通过减少注册资本实现股东退出，需编制资产负债表、通知债权人并公告。

3. 关键提醒

• 程序合法性：无论是法定代表人还是股东变更，均需严格遵循公司章程和《公司法》规定，否则可能面临行政处罚或民事纠纷。
• 协议约束：股东退出时，建议通过书面协议明确股权转让价格、付款方式、违约责任等，避免后续争议。
• 税务处理：股权转让可能涉及个人所得税或企业所得税，需按税务机关要求申报纳税。

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