当公司法人辞职时，股东们需要根据具体情况来采取相应措施。以下是我作为专业律师，结合公司法务知识为您提供的详细解答：

1. 法人身份与股东身份的区分：

   • 若法人非股东，其辞职不影响股东的身份和权益。股东继续按照公司章程和协议行使权利、履行义务。
   • 若法人同时是股东，其辞职则涉及股权的变动。此时，其他股东有优先购买权。若法人股东希望对内转让股权，需与其他股东签订转让协议，并修改公司章程，随后办理工商变更登记。

2. 股权转让流程：

   • 对内转让：法人股东与其他股东协商转让事宜，签订股权转让协议，修改公司章程，并办理工商变更登记。
   • 对外转让：法人股东需书面通知其他股东，经半数以上股东同意且其他股东放弃优先购买权后，方可对外转让。随后签订股权转让协议，并办理工商变更登记。

3. 法人辞职后的法律责任：

   • 法人辞职后，仍需对其在任期间的公司行为承担相应的法律责任。若因法人行为导致公司或股东权益受损，股东有权依法追究其责任。

4. 公司法人代表变更手续：

   • 公司应尽快向董事会或股东大会提交更换法人代表的提案，并向相关机构（如银行、合作伙伴等）发送正式书面通知。
   • 完成各项必要的变更手续，包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证及银行账号等的变更。
   • 留存所有相关凭证，以备后续查阅。

5. 特殊情况处理：

   • 若法人因特殊原因无法继续履职，且拥有公司全体股东表决权的十分之一以上多数的支持，可以考虑向当地司法机构提出强制仲裁请求，或提起诉讼要求变更法人代表。

综上所述，当公司法人辞职时，股东们应首先明确法人的身份（是否同时为股东），然后根据具体情况采取相应措施。若涉及股权转让，需遵循相关流程和法律规定。同时，股东们也应关注法人辞职后可能带来的法律责任问题，并确保公司法人代表的变更手续得到妥善处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。