当公司更换法人代表时，职工股东的权利和地位通常不会直接受到影响。以下是对职工股东在公司更换法人代表后可能关心的一些方面的详细解答：

1. 股权保护：

   • 职工股东的股权在公司更换法人代表后依然存在，并且受到法律的保护。您持有的股权代表了您在公司中的权益，包括分红权、表决权等，这些权利不会因为法人代表的变更而消失。

2. 公司治理参与：

   • 尽管法人代表发生了变化，但职工股东仍然可以通过行使自己的股权来参与公司的重要决策过程。这包括参加股东大会、对公司提案进行投票等，从而继续对公司经营管理发挥影响力。

3. 了解变更程序：

   • 职工股东有权了解法人代表变更的具体程序和相关事宜。如果发现变更过程中存在违法行为或侵犯了自身权益，您可以依法采取维权措施，保护自己的合法权益。

4. 股价与股权价值：

   • 法人代表的变更可能会对公司的股价产生影响，进而影响到职工股东股权的价值。因此，建议您密切关注市场动态和公司公告，评估这一变更对您个人利益的潜在影响。

5. 原有责任承担：

   • 公司更换法人代表并不影响职工股东对公司此前债务等应承担的责任。您仍需按照法律规定和公司章程的要求，履行自己的义务和责任。

6. 股权转让考虑：

   • 如果职工股东认为公司的发展方向或经营策略与自己的预期不符，或者对新的法人代表不满意，可以考虑依法转让自己的股权，从而退出公司。在股权转让过程中，建议您咨询专业律师或财务顾问，以确保交易的合法性和安全性。

综上所述，公司更换法人代表对职工股东的影响主要体现在公司治理结构、股权价值以及个人决策等方面。作为职工股东，您应密切关注公司动态，了解自己的权利和义务，并根据自身情况做出合理的决策。