退休的公职人员犯罪，一般应当通知其原所在单位。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

1. 法律依据与原则：

   • 根据相关法律法规，公职人员（包括退休公职人员）在涉嫌犯罪时，其原所在单位通常有权并应当知晓相关情况。这是因为公职人员的身份和行为往往与其原职务、职责紧密相关，原单位作为其曾经的监管和管理主体，有责任和义务了解并配合相关司法程序。

2. 通知原单位的目的：

   • 通知原单位有助于原单位了解该退休公职人员的现状，包括是否涉嫌犯罪、犯罪的性质和严重程度等，从而便于原单位采取相应的管理措施，如暂停其享受的相关待遇、进行内部调查等。
   • 同时，原单位也可以根据司法机关的要求，提供必要的协助和配合，如提供相关证据、资料或人员协助调查等。

3. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，司法机关（如公安机关、检察机关等）在立案侦查或审查起诉阶段，会根据案件的具体情况和需要，决定是否通知退休公职人员的原单位。
   • 如果案件涉及原单位的利益或原单位可能提供重要证据或协助，司法机关通常会及时通知原单位。
   • 如果案件与原单位无直接关联或通知原单位可能对案件侦查或审理产生不利影响，司法机关可能会根据具体情况决定不通知或延迟通知。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果退休公职人员已经与原单位完全脱离关系，且其犯罪行为与原职务、职责无直接关联，司法机关可能会根据案件的具体情况，决定不通知原单位。
   • 但如果退休公职人员的犯罪行为涉及原职务、职责的滥用或腐败等，司法机关通常会及时通知原单位，并要求原单位配合调查和处理。

建议与注意事项：

• 对于退休公职人员而言，应严格遵守法律法规，不得利用原职务、职责之便进行违法犯罪活动。
• 如果退休公职人员涉嫌犯罪，应积极配合司法机关的调查和处理，如实陈述事实，提供相关证据和资料。
• 原单位在接到司法机关的通知后，应积极配合调查和处理工作，提供必要的协助和配合，同时加强内部管理，防止类似事件再次发生。

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