结论：单位办理退休时履历中有其他单位实际挂名且无法转移的情况，确实可能会对退休产生影响，但具体影响程度需根据实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、可能影响退休的情况
社保缴纳记录问题：
- 如果在其他单位挂名期间，社保缴纳记录不完整或存在断缴情况，这可能会影响退休金的计算。因为退休金通常是根据个人社保缴纳年限和缴纳金额来确定的，断缴或缴纳不足都可能导致退休金减少。
- 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果挂名期间社保缴纳记录不完整，可能影响这一条件的满足。
档案材料问题：
- 退休审批过程中，需要审核个人的档案材料，包括工作经历、社保缴纳记录等。如果挂名单位无法提供完整的档案材料，或者提供的材料与实际情况不符，这可能会影响退休审批的顺利进行。
- 实际操作：在实际操作中，档案材料的完整性和真实性对于退休审批至关重要。如果挂名单位不配合或无法提供必要材料，可能需要个人花费更多时间和精力去协调解决。
二、可能不影响退休的情况
社保缴纳连续且足额：
- 如果在其他单位挂名期间，社保缴纳是连续且足额的，那么这通常不会影响退休金的计算和发放。因为退休金主要关注的是个人的社保缴纳年限和金额，只要这些条件满足，就可以正常办理退休手续。
档案材料齐全且真实：
- 如果挂名单位能够提供完整的、真实的档案材料，并且这些材料与个人的实际情况相符，那么这也不会对退休审批产生负面影响。因为退休审批主要关注的是材料的完整性和真实性，只要这些条件满足，就可以顺利办理退休手续。
三、建议与措施
提前沟通与协调：
- 在办理退休手续前，建议提前与挂名单位进行沟通，了解其是否能够提供完整的社保缴纳记录和档案材料。如果无法提供或存在疑问，应尽早协调解决，以免影响退休审批的顺利进行。
咨询社保部门：
- 如果对社保缴纳记录或档案材料存在疑问，可以咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策和要求。他们可以根据个人的实际情况提供针对性的指导和建议。
保留相关证据：
- 在处理挂名单位相关事宜时，建议保留好所有相关的证据和文件，如社保缴纳凭证、工作合同等。这些证据和文件在办理退休手续时可能会起到关键作用。
总结：单位办理退休时履历中有其他单位实际挂名且无法转移的情况，确实可能会对退休产生影响。但具体影响程度需根据社保缴纳记录、档案材料等实际情况来判断。因此，建议提前与挂名单位沟通协调、咨询社保部门并保留好相关证据和文件，以确保退休手续的顺利进行。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。