结论：不建议您去对方单位吵闹，这种方式不仅可能无法有效解决问题，还可能给您带来法律风险。

分析如下：

1. 法律风险角度：

   • 去对方单位吵闹可能构成对对方名誉权的侵害。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果您的吵闹行为导致对方名誉受损，对方有权要求您承担侵权责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。
   • 如果吵闹行为严重到扰乱单位秩序，还可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，面临行政处罚，如警告、罚款或拘留等。

2. 债务解决角度：

   • 吵闹并非解决债务问题的有效方式。相反，它可能加剧双方的对立情绪，使得债务问题更加难以解决。
   • 面对债务纠纷，更合理的做法是通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向法院提起诉讼，要求对方偿还借款及利息。在诉讼过程中，法院会依法进行审理，并作出公正的判决。如果对方不履行判决，您还可以申请强制执行，通过法律手段来追回欠款。

3. 实际操作建议：

   • 在采取法律行动之前，您可以先尝试与对方进行协商，看是否能够达成还款协议。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。
   • 在准备诉讼材料时，请确保收集好所有相关证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等，以证明借款事实的存在以及对方的还款义务。
   • 如果您对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分维护。

总结与建议： 面对债务纠纷，吵闹并非明智之举。它不仅可能给您带来法律风险，还无法有效解决问题。相反，通过法律途径来维护自己的权益是更为合理和有效的做法。因此，我建议您放弃去对方单位吵闹的想法，转而寻求法律帮助来解决债务问题。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。