公司欠钱不还，去他公司闹并不是合法且恰当的解决方式。以下从多个角度对此问题进行分析：

一、法律角度

1. 违反治安管理法规：

   • 根据《治安管理处罚法》的规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，去公司闹事可能面临行政处罚。

2. 可能触犯刑法：

   • 若在闹事过程中存在暴力、威胁等行为，还可能触犯刑法。例如，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，构成妨害公务罪。这将导致更严重的法律后果，包括刑事处罚。

二、解决债务问题的角度

1. 协商沟通：

   • 面对公司欠钱不还的情况，首先应尝试与公司进行友好沟通协商，明确表达自己的诉求，要求其制定还款计划。这是解决债务问题的首选方式，有助于维护双方的关系，并可能达成还款共识。

2. 法律途径：

   • 若协商无果，可考虑向人民法院提起民事诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。法院会依据事实和法律作出公正裁决，并可通过强制执行程序确保债权得以实现。这是解决债务问题的合法且有效的方式。

三、实际后果角度

1. 激化矛盾：

   • 去公司闹事可能激化矛盾，使原本可协商解决的债务纠纷进一步恶化。这将导致双方关系更加紧张，增加后续解决问题的难度。

2. 影响个人形象：

   • 闹事行为可能损害个人形象，对个人声誉造成负面影响。在商业社会中，良好的个人形象和信誉至关重要，闹事行为可能对个人未来的商业活动产生不利影响。

建议：面对公司欠钱不还的情况，应保持冷静和理智，通过合法途径解决债务问题。可以先尝试与公司协商沟通，若协商无果，则考虑向人民法院提起民事诉讼。切不可采取过激行为，如去公司闹事等，否则不仅无法解决问题，还可能面临法律责任。

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