结论：有工作的人欠钱不还，去其工作单位投诉并非直接的法律救济途径，但可以通过合法手段了解其财产状况，并结合其他法律措施来追讨欠款。

分析说明：

1. 投诉工作单位的直接效果有限：

   • 工作单位并非债务纠纷的直接责任方，投诉工作单位通常不会直接导致债务人还款。工作单位可能会基于内部管理规定或员工关系考虑，对债务人进行一定的劝导或提醒，但这并非法律义务，效果也因人而异。

2. 了解债务人财产状况的途径：

   • 虽然不能直接通过投诉工作单位来追讨欠款，但你可以尝试通过合法途径了解债务人的财产状况。例如，如果债务人是在职员工，你可以通过合法渠道（如公开信息、社交媒体等，但需注意隐私保护）了解其工作单位、职位及收入情况，这些信息有助于你在后续的法律程序中（如申请财产保全、强制执行等）提供线索。
   • 特别注意：在了解债务人财产状况的过程中，必须严格遵守法律法规，不得侵犯债务人的隐私权或其他合法权益。

3. 结合其他法律措施追讨欠款：

   • 协商：首先尝试与债务人进行友好协商，寻求还款方案。
   • 调解：如果协商无果，可以考虑通过第三方调解机构进行调解，以达成还款协议。
   • 诉讼：如果调解也未能解决问题，你可以向法院提起诉讼，要求债务人还款。在诉讼过程中，你可以申请财产保全，以确保债务人的财产在判决后能够得到执行。
   • 强制执行：如果判决生效后债务人仍不履行还款义务，你可以向法院申请强制执行，法院将依法对债务人的财产进行查封、扣押或拍卖等措施，以实现你的债权。

行动建议：

• 收集证据：在采取任何法律措施之前，务必收集好与债务相关的所有证据，如借条、转账记录、聊天记录等，以证明债务关系的存在和债务人的还款义务。
• 咨询专业律师：虽然我可以为你提供一般的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在采取具体行动之前，建议你咨询专业律师，以便根据你的具体情况制定合适的法律策略。
• 保持冷静和理性：在追讨欠款的过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或侵犯债务人的合法权益，以免给自己带来不必要的法律风险。

法律后果提醒：

• 如果采取非法手段追讨欠款（如威胁、恐吓、侵犯隐私等），不仅可能无法追回欠款，还可能面临法律制裁，包括但不限于罚款、拘留甚至刑事责任。
• 因此，在追讨欠款的过程中，务必遵守法律法规，通过合法途径维护自己的权益。

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