工地发生高空坠落导致死亡，家属可依法主张的赔偿项目及计算方式如下：

一、赔偿主体及责任划分

1. 用人单位（施工单位）责任

   • 若死者与施工单位存在劳动关系，属于工伤事故，适用《工伤保险条例》，由工伤保险基金及用人单位共同赔偿；
     
   • 若未缴纳工伤保险，由用人单位全额承担工伤赔偿责任。
     

2. 发包方/分包方连带责任

   • 若施工单位无资质或违法分包，发包方、分包方需与施工单位承担连带赔偿责任（《民法典》第1193条）。
     

3. 其他责任方

   • 若事故因设备缺陷、安全防护不到位等导致，可追究设备生产商、租赁方或安全设施安装方的责任。
     

二、赔偿项目及计算标准

（一）工伤赔偿（劳动关系）

1. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2024年标准约103万元，具体以最新数据为准）。
     

2. 丧葬补助金：

   • 6个月统筹地区上年度职工月平均工资（如某地月均工资8000元，则赔偿4.8万元）。
     

3. 供养亲属抚恤金：

   • 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总额不超过死者生前工资。
     

（二）人身损害赔偿（非劳动关系或第三方侵权）

1. 死亡赔偿金：

   • 按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年（60周岁以上每增1岁减1年，75周岁以上按5年计算）。
     

2. 被扶养人生活费：

   • 根据扶养人丧失劳动能力程度，按城镇居民人均消费支出计算（未成年人至18周岁，无劳动能力者计算20年）。
     

3. 丧葬费：

   • 按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
     

4. 精神损害抚慰金：

   • 根据过错程度、当地经济水平等酌定（一般5万至10万元）。
     

5. 其他费用：

   • 如医疗费、误工费、护理费等（若事故发生后经抢救产生）。
     

三、关键程序提示

1. 工伤认定：

   • 家属需在事故发生后1年内向当地社保部门申请工伤认定，逾期可能丧失权利。
     

2. 证据收集：

   • 保存劳动合同、工资记录、现场照片、证人证言、医疗记录等，以证明劳动关系及事故责任。
     

3. 协商与诉讼：

   • 可先与责任方协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁（工伤）或直接向法院起诉（人身损害）。
     

四、注意事项

• 若死者与施工单位未签劳动合同，需先通过劳动仲裁确认劳动关系；
  
• 赔偿标准因地区、死者年龄、被扶养人情况等差异较大，建议结合具体证据计算；
  
• 若涉及第三方侵权（如设备故障），可同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿（需符合条件）。
  

建议家属尽快委托律师介入，通过法律程序维护权益。 如有进一步疑问，可直接向我咨询具体细节。