对于案情简单且已初步核实查清主要职务违法事实的案件，精准适用立案并移送审理需遵循以下步骤和要点：
立案标准的精准把握：
- 违法事实确凿：根据《中华人民共和国监察法》及相关实施条例，立案的首要条件是存在职务违法事实，且该事实已通过初步核实得到确认。这要求调查人员收集到足够证据，证明被调查人存在违反职务行为规范或法律法规的行为。
- 证据充分性：证据不仅需证明违法事实的存在，还需达到一定的证明标准，即能够排除合理怀疑，确保事实认定的准确性和可靠性。证据形式包括但不限于书证、物证、证人证言、被调查人陈述、视听资料、电子数据等。
- 社会危害性评估：考虑违法行为的性质、情节及可能造成的社会影响，判断其是否达到需要追究法律责任的严重程度。对于轻微违法或情节显著轻微、危害不大的，可依法不予立案。
立案程序的规范操作：
- 制作立案决定书：在确认符合立案条件后，应制作正式的立案决定书，明确记载被调查人的基本信息、违法事实、立案依据及立案机关等信息。
- 通知被调查人：根据法律规定，立案后应及时通知被调查人，告知其被立案调查的事实、理由及依据，并保障其合法权益，如申请回避、陈述申辩等。
- 内部审批与备案：立案决定需经过内部审批程序，确保决策的合法性和正当性。同时，根据案件性质和管理要求，可能还需向上级机关或相关部门备案。
移送审理的精准对接：
- 案件材料整理：在立案后，应迅速整理案件材料，包括立案决定书、初步核实报告、证据材料等，确保案件材料的完整性和规范性。
- 审理部门对接：与审理部门建立有效沟通机制，明确移送审理的时间节点、材料要求及注意事项等。在移送前，可就案件事实、证据认定、法律适用等问题与审理部门进行预沟通，提高审理效率。
- 移送程序履行：按照规定的程序和要求，将案件材料正式移送审理部门，并办理相关移送手续。移送过程中，应确保案件材料的保密性和安全性，防止信息泄露或遗失。
后续跟踪与反馈：
- 审理进展关注：在案件移送审理后，应持续关注审理进展，及时了解审理部门对案件事实、证据认定及法律适用等方面的意见和建议。
- 补充证据与说明：如审理部门提出需要补充证据或说明的情况，应积极配合，及时提供相关材料或说明情况，确保案件审理的顺利进行。
- 结果反馈与应用：在案件审理结束后，应及时将审理结果反馈给相关部门和人员，并根据审理结果采取相应的措施，如给予政务处分、移送司法机关等。同时，总结案件经验教训，为今后的职务违法案件查处工作提供参考和借鉴。