结论：职务侵占案不够三万元立案标准，通常属于情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪的情形，而非没有犯罪事实。以下从法律基础、地区差异与司法实践、实际案例分析三个角度进行详细阐述：

1. 法律基础与规定

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。然而，“数额较大”的具体标准在该法条中并未明确。
   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。由于贪污受贿罪的立案标准是3万元（此处指贪污受贿罪中“数额较大”的起点，职务侵占罪因主体不同，直接适用此标准作为立案依据并不准确，但司法解释明确了职务侵占罪“数额较大”是贪污受贿罪“数额较大”标准的二倍，即6万元），因此职务侵占罪的立案标准应为6万元。这意味着，在大多数情况下，职务侵占行为若未达到6万元，可能不会构成职务侵占罪，但这并不意味着没有犯罪事实，而是情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪。

2. 地区差异与司法实践

   • 尽管有统一的法律和司法解释，但在实际执行过程中，立案标准可能会因地区经济发展水平、司法资源分布及当地司法实践的不同而有所差异。部分地区可能结合实际情况，对3万元至6万元之间的职务侵占行为进行立案追诉，但这并非普遍现象。
   • 在司法实践中，法院会综合考虑案件的具体情况，包括涉案金额、行为人的主观恶意程度、社会影响等因素，来决定是否立案追诉。因此，即使涉案金额未达到6万元，也可能因其他严重情节而被立案。但这种情况相对较少，且通常需要行为人的主观恶意较大或社会影响恶劣。

3. 实际案例分析

   • 在实际案例中，法院对于职务侵占行为的处理并非机械地套用数额标准。而是会根据案件的具体情况，如行为人的犯罪动机、手段、后果等，进行综合评估。这意味着，在某些情况下，即使涉案金额较低，但如果行为人的主观恶性大、社会影响恶劣，也有可能被立案追诉。然而，在大多数情况下，职务侵占行为若未达到6万元的立案标准，且没有其他严重情节，通常会被视为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪。

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