主治医师在符合一定条件下是可以被返聘的。以肃南裕固族自治县为例，该县已经出台了《肃南县卫生专业技术人员退休返聘制度》，其中就包括了主治医师等卫生专业技术人员的退休返聘相关规定。

返聘原则

返聘主要遵循“定岗返聘、因需返聘”的原则，即返聘的退休人员应被安排在临床或医技岗位，其他专技岗以及管理岗、工勤岗原则上不予返聘。

返聘条件

对于主治医师等卫生专业技术人员，返聘需要满足以下条件：

1. 政治素养与事业心：具有较高的政治素养，热爱卫生健康事业，有强烈的事业心和责任感，自觉维护聘用医疗机构利益。
2. 业务能力与职称：业务能力扎实，胜任返聘岗位工作，且具备副高级以上卫生专业技术职称。不过，对于确有专长或急需紧缺专业的，职称要求可放宽至中级。
3. 工作记录与表现：退休前5年无重大差错记录，未发生责任性医疗事故，无违法违规记录。
4. 身体条件：身体健康，能满足返聘岗位所需的身体条件。
5. 兼职情况：没有在其他机构兼职工作。
6. 其他条件：医疗机构认为应当满足的其他条件。

返聘程序

1. 申请与审核：符合返聘条件的人员，由本人提出申请，填写相关申请表，并报聘用医疗机构审核。
2. 决定与公示：医疗机构提交院务会、支部会议研究决定，并予以公示。
3. 审核与签约：公示无异议后，报县卫健局审核同意，然后签署聘用协议。

返聘待遇

返聘人员实行基本工资+绩效工资制度，具体标准根据职称不同而有所差异。基本工资由县财政全额拨付，绩效工资则由聘用医疗机构核定发放。

注意事项

返聘期间，主治医师需要遵守医疗机构的各项规章制度，服从领导和管理，不得私自将患者介绍到院外治疗等。同时，未经县卫健局审批，不得再受聘于其他单位。

概括起来，主治医师在符合一定条件下是可以被返聘的，但需要遵循一定的原则和程序，并满足相应的条件。不同地区的具体政策可能有所不同，因此在实际操作中，建议咨询当地的相关部门或医疗机构以获取更准确的信息。