请假的人员在计算应到会人数时，通常是不被计入在内的，但具体还需根据会议的性质、目的以及请假是否获得批准等因素来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
从会议组织与管理的常规做法来看：
- 应到会人数一般指的是在特定会议或活动中，按照规定或预期应当出席的人数。这个人数通常是在会议筹备阶段，根据参会人员的名单或范围来确定的。
- 请假的人员，由于他们已经明确表示无法出席会议，并且这一行为已经得到了会议组织者的认可（即请假获得批准），因此他们通常不会被计入应到会人数之中。这样做有助于会议组织者更准确地掌握实际参会情况，合理安排会议议程和资源。
从法律或规章制度的层面分析：
- 具体的会议应到会人数计算方式，可能还会受到相关法律、法规或单位内部规章制度的影响。例如，某些重要的会议或活动，可能有明确的法律规定或单位规定，要求必须达到一定比例的参会人数才能召开或有效。
- 在这些情况下，请假的人员是否计入应到会人数，就需要根据具体的法律或规章制度来确定。如果规定中明确排除了请假人员，那么他们自然不会被计入；如果规定中没有明确说明，或者存在模糊地带，那么就需要根据会议的性质、目的以及请假是否获得批准等因素来综合判断。
从实际操作的角度考虑：
- 在实际操作中，会议组织者通常会根据参会人员的名单或范围，以及请假情况，来动态调整应到会人数。这样做有助于确保会议的顺利进行和有效决策。
- 如果请假人员较多，且对会议的召开或决策产生实质性影响，会议组织者可能会考虑延期召开会议、调整会议议程或采取其他补救措施。
建议：
- 如果你作为会议组织者，面临请假人员是否计入应到会人数的问题，建议你首先查阅相关的法律、法规或单位内部规章制度，了解具体的规定和要求。
- 如果没有明确的规定或要求，你可以根据会议的性质、目的以及请假是否获得批准等因素来综合判断，并做出合理的决策。
- 如果你作为参会人员，对会议应到会人数的计算方式有疑问或担忧，你可以向会议组织者咨询或提出建议，以确保会议的顺利进行和有效决策。
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