结论：找员工代开购买材料的发票，若不存在真实的交易关系，则属于虚开发票的行为，这是明确违法的，并可能面临严重的法律后果。
法律背景与解释：
虚开发票的定义：
- 虚开发票是指在没有真实交易关系的情况下，开具与实际经营业务情况不符的发票。这包括为他人、为自己开具与实际业务不符的发票，让他人为自己开具与实际业务不符的发票，以及介绍他人开具与实际业务不符的发票。
虚开发票的法律后果：
- 根据《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定，虚开发票的，由税务机关没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可以并处5万元以下的罚款；虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 若虚开发票的行为构成犯罪，如虚开增值税专用发票罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
找员工代开发票的风险：
- 找员工代开发票，即使员工是出于“帮忙”或“公司要求”等目的，但如果没有真实的交易关系作为支撑，这种行为仍然构成虚开发票。
- 员工作为代开发票的行为人，也可能面临法律责任，包括行政处罚和刑事处罚。同时，公司作为发票的接受方和使用方，也可能因虚开发票而受到税务机关的处罚。
法律建议：
遵守法律法规：
- 公司应严格遵守发票管理法律法规，确保所有发票的开具和接受都基于真实的交易关系。
完善内部管理：
- 公司应建立健全的内部财务管理制度，加强对发票的开具、接受和保管等环节的管理，防止虚开发票行为的发生。
及时咨询与处理：
- 如果公司发现存在虚开发票的情况，应立即停止该行为，并主动向税务机关报告，配合税务机关的调查和处理。同时，可以咨询专业律师，了解具体的法律责任和应对措施。
可能面临的法律后果举例：
- 假设某公司因购买材料无法取得发票，便找员工代开了一张金额为10万元的发票。若该发票被税务机关认定为虚开发票，则公司可能面临5万元以上50万元以下的罚款；若该行为构成犯罪，公司及相关责任人员还可能面临刑事处罚。
总之，找员工代开购买材料的发票，若不存在真实的交易关系，则属于虚开发票的行为，这是明确违法的。公司应严格遵守法律法规，完善内部管理，防止虚开发票行为的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。