若想获得赔偿，需先确认该心肌炎是否被认定为工伤，若认定为工伤，可依法享受工伤保险待遇；若未被认定为工伤，可尝试通过民事侵权途径寻求赔偿。以下展开说明：
一、若被认定为工伤
工伤认定流程：
- 你需要在规定时间内（一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
- 社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤保险待遇：
- 医疗费用：包括治疗心肌炎的医疗费、康复费、住院伙食补助费等，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
- 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
- 一次性伤残补助金：如果心肌炎导致你伤残，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
- 伤残津贴：对于一至四级伤残的工伤职工，按月享受伤残津贴。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、若未被认定为工伤
民事侵权途径：
- 如果能够证明用人单位存在过错，如过度加班、工作强度过大等，且这种过错与你的心肌炎发病之间存在因果关系，你可以通过民事侵权途径向用人单位主张赔偿。
- 你需要收集相关证据，如加班记录、工作强度证明、医疗诊断证明等，以证明用人单位的过错和因果关系。
赔偿范围：
- 医疗费：包括治疗心肌炎的医疗费、康复费等。
- 误工费：因治疗心肌炎而无法正常工作所导致的收入损失。
- 护理费：如果需要护理，可以主张护理费。
- 营养费：根据医疗机构的建议，可以主张营养费。
- 精神损害抚慰金：如果心肌炎给你造成了严重的精神损害，可以主张精神损害抚慰金。
三、建议
- 及时就医并保留证据：在发病后，及时就医并保留好所有的医疗记录、诊断证明等，这些将是后续认定工伤或主张民事赔偿的重要证据。
- 与用人单位协商：在确认工伤或准备主张民事赔偿前，可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成和解协议。
- 寻求法律帮助：如果协商无果或遇到法律难题，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。