公务出差带家属蹭住是否算违规行为，需根据具体情况来判断，但通常情况下，这种行为可能构成违规。以下从不同角度进行分析：

1. 从单位规章制度的角度：

   • 许多单位对于公务出差的住宿安排都有明确的规定，通常只允许出差人员本人入住指定的酒店或住宿地点，并按照规定的标准报销住宿费用。
   • 如果单位规章制度中明确禁止出差人员带家属入住或报销家属的住宿费用，那么带家属蹭住就违反了单位的规定，可能构成违规行为。

2. 从财务报销的角度：

   • 公务出差的住宿费用通常是由单位承担的，且需要按照规定的标准进行报销。
   • 如果带家属入住，并试图将家属的住宿费用也纳入报销范围，这就涉及到了虚假报销或滥用公款的问题，是明确的违规行为，甚至可能构成违法犯罪（如贪污罪或挪用公款罪，具体取决于金额和情节）。

3. 从职业道德和纪律的角度：

   • 公务出差是代表单位进行的工作活动，出差人员应当遵守职业道德和纪律，维护单位的形象和利益。
   • 带家属蹭住可能被视为利用职务之便谋取私利，损害了单位的利益和形象，也违反了职业道德和纪律的要求。

法律建议：

• 出差人员应严格遵守单位的规章制度和财务报销规定，不要带家属蹭住或试图报销家属的住宿费用。
• 如果确实需要带家属出差，应事先向单位申请并获得批准，同时按照单位的规定自行承担家属的住宿费用。
• 如果对单位的规定或财务报销流程有疑问，应及时向单位的相关部门或负责人咨询，以确保自己的行为符合规定。

可能的法律后果：

• 如果带家属蹭住并违反了单位的规定或财务报销流程，可能会受到单位的纪律处分，如警告、记过、降职等。
• 如果涉及虚假报销或滥用公款，且金额较大或情节严重，还可能构成违法犯罪，面临刑事处罚。

综上所述，公务出差带家属蹭住通常构成违规行为，出差人员应严格遵守相关规定和纪律要求，以维护单位的利益和形象。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。