给亲戚打工想要让他加工资，这确实是个需要谨慎处理的问题，毕竟涉及到亲情和工作的双重关系。不过，通过合理的沟通和准备，这个问题是可以得到有效解决的。以下是我给你的一些详细建议：
一、前期准备与沟通铺垫
回顾初始约定：
- 首先，你需要回顾一下刚开始为亲戚打工时，双方是否有过关于工资的明确约定。如果有，那么加薪的请求就有了基础。
- 如果没有明确的约定，或者约定比较模糊，那么你可以先和亲戚进行一次友好的沟通，确认一下当前的工作内容和报酬情况，为后续的加薪请求做铺垫。
评估工作表现：
- 在提出加薪请求之前，你需要对自己的工作表现进行一个客观的评估。想想自己在这段时间里是否完成了既定的任务，是否有超出预期的贡献，或者是否承担了更多的责任。
- 如果有，那么这些都可以成为你提出加薪的有力依据。
了解市场行情：
- 你还可以了解一下同行业、同岗位的市场工资水平。如果你的工资明显低于市场水平，那么这也可以作为你提出加薪的一个理由。
二、正式提出加薪请求
选择合适的时机：
- 提出加薪请求的时机非常重要。避免在亲戚忙碌、疲惫或者情绪不佳的时候提出，这样可能会增加对方的抵触情绪。
- 选择一个相对轻松、私下的环境，比如一起吃饭或者散步的时候，提出你的请求。
表达清晰且礼貌：
- 在提出加薪请求时，要保持礼貌和尊重。可以说：“XX（称呼），我在这里工作了一段时间了，感觉自己的工作表现还不错，也承担了不少责任。我想和您商量一下，看看我的工资是否有可能调整一下？”
- 或者更具体一些：“我最近了解到同行业同岗位的工资水平，感觉我的工资稍微有点低。您看，根据我的工作表现和市场情况，我的工资是否有可能适当提高一些？”
强调客观需求和贡献：
- 在提出加薪请求时，可以强调自己的经济压力或者家庭需求，但更重要的是要突出自己对工作的贡献和价值。
- 可以说：“我知道您一直很照顾我，但我也需要为我的家庭和生活负责。我在这里工作得很努力，也取得了一些成绩。我希望我的工资能够反映我的工作价值和贡献。”
三、应对可能的反应和情况
对方同意加薪：
- 如果对方同意加薪，那么当然皆大欢喜。你可以表达感谢，并承诺会继续努力工作。
对方犹豫或拒绝：
- 如果对方犹豫或拒绝加薪，你可以询问原因，并尝试进行进一步的沟通。
- 可以说：“我理解您的考虑，但我也希望您能理解我的处境。您看，我们是否可以找到一个双方都能接受的解决方案？”
- 如果对方以“亲情”为由拒绝支付或加薪，你可以委婉地回应：“我知道您一直照顾我，但亲兄弟明算账嘛。我也需要为我的未来和家庭负责。我们按规矩办事，反而能更长久地合作下去。”
金额有争议：
- 如果双方对加薪的金额有争议，你可以出示事先了解的市场行情或者自己的工作表现作为依据。
- 可以说：“我当时了解到的同行业同岗位的工资水平是这样的，而且我在这里也承担了不少责任，取得了不少成绩。您看，这个加薪幅度是否合理？”
四、长期建议与关系维护
明确书面协议：
- 为了避免未来的纠纷和误解，建议双方签订一份书面的协议或者合同，明确工作内容、报酬标准、加薪条件等关键信息。
保持良好沟通：
- 在工作过程中，保持与亲戚的良好沟通是非常重要的。及时反馈工作进展和问题，寻求对方的支持和建议。
维护关系平衡：
- 事后可以适当地表达理解和感谢，避免因金钱问题彻底破坏亲情。可以说：“我知道您最近也不容易，但我也希望我的工作能够得到应有的认可。我们互相理解，一起把事情做好。”
总之，给亲戚打工想要让他加工资，需要兼顾理性与情感。通过合理的沟通、充分的准备和灵活的策略，你既能保障自己的权益，又能尽量减少对亲情的影响。