给亲戚打工时如果遇到工资给多的情况，这确实是个需要谨慎处理的问题，既要考虑到自己的权益，也要顾及到亲戚间的感情。以下是一些建议，希望能帮助你妥善处理这个问题：
一、核实情况
首先，你需要确认工资确实给多了。这可以通过核对工资条、银行转账记录或者与亲戚之前的约定来确认。如果确实存在多给的情况，那么接下来就需要考虑如何妥善处理了。
二、沟通协商
选择合适时机：找一个私下、轻松的环境，避免在家庭聚会或者对方情绪不佳的时候提及此事，以免让对方感到尴尬或者产生不必要的误会。
表达清晰且礼貌：你可以这样跟亲戚说：“XX（称呼），我最近核对了一下工资，发现好像多给了我一些。我知道您可能是一时疏忽，或者想照顾我，但我觉得还是应该按照我们之前的约定来，这样对大家都公平。您看是不是哪里算错了，或者我们重新核对一下？”
强调公平原则：在沟通的过程中，可以强调公平原则的重要性，比如：“亲兄弟明算账，咱们虽然是一家人，但在工作上还是应该按照规矩来，这样以后合作也才能更长久。”
三、处理方式
退还多余部分：如果确认工资确实给多了，那么最直接的方式就是退还多余的部分。你可以通过银行转账、现金或者微信等方式退还，并保留好相关记录，以备后续需要。
作为预支或借款处理：如果亲戚确实有困难，或者你不想因为退还工资而让对方感到尴尬，你也可以提出将多余的部分作为预支工资或者借款处理。但这种情况下，最好还是与亲戚明确约定好还款时间或者抵扣方式，以免后续产生纠纷。
四、预防措施
明确约定：为了避免类似情况再次发生，建议在开始工作前就与亲戚明确约定好工作内容、时长及报酬标准，并尽量以书面形式记录下来，比如通过短信、微信等文字形式确认。
保留证据：在工作过程中，也要保留好相关证据，比如考勤表、工作成果照片等，以便在需要时能够证明自己的工作情况和应得报酬。
五、维护关系
无论最终如何处理这个问题，都要记得维护好与亲戚之间的关系。事后可以适当地表达一下对亲戚的理解和感谢，比如：“我知道您可能是一时疏忽，或者想照顾我，真的很感谢您。以后咱们还是按照规矩来，这样对大家都好。”
总之，给亲戚打工时遇到工资给多的情况，既要考虑到自己的权益，也要顾及到亲戚间的感情。通过沟通协商、明确约定和保留证据等方式，可以妥善处理这个问题，并维护好与亲戚之间的关系。