酒驾肇事是否会导致开除公职，需根据具体情况判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、酒驾与醉驾的定义及法律后果

1. 酒驾：指车辆驾驶人员血液中酒精含量大于等于20mg/100ml且小于80mg/100ml的情况。酒驾者将面临驾驶证暂扣、罚款等行政处罚，但一般不会直接导致开除公职。不过，公职人员酒驾还可能受到政务警告、记过、记大过、降级等政务处分，这些处分将直接影响其晋升和职业发展。

2. 醉驾：指车辆驾驶人员血液中酒精含量大于等于80mg/100ml的情况。醉驾者将面临吊销驾驶证、依法追究刑事责任（如危险驾驶罪）等更严厉的处罚。对于公职人员而言，醉驾且被判处拘役（无论是否缓刑）的，特定身份的人员（如行政机关公务员、具有公共管理事务职能的事业单位人员等）通常会被开除公职。

二、公职人员酒驾肇事的法律后果

1. 行政机关公务员：

   • 若因酒驾肇事被法院判决有罪（如构成交通肇事罪或危险驾驶罪），无论判处何种刑罚，都将被开除公职。
   • 若只是酒驾但未达到被判刑的程度，虽不会直接开除，但可能会根据违法违纪情况给予相应纪律处分。

2. 事业单位工作人员：

   • 普通事业单位工作人员若因酒驾肇事被判处拘役等刑罚，但未达有期徒刑以上，通常给予降低岗位等级或撤职以上处分；若被判处有期徒刑以上刑罚，则会被开除。
   • 行政机关任命的事业单位工作人员，只要因酒驾肇事被依法判处刑罚，无论何种刑罚，都会被开除公职。

3. 公职中的中共党员：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》，党员若因酒驾肇事构成犯罪并被判刑，大概率会被开除党籍。一旦开除党籍，通常也无法继续保留公职。

三、酒驾肇事逃逸的特殊情况

• 若公职人员酒后驾车发生事故并逃逸，情节严重，除了吊销驾照和罚款外，还可能被追究刑事责任。此时，单位更有可能开除或解聘该公职人员。特别是如果造成了人员伤亡或重大财产损失，不仅可能被判刑，还几乎肯定会被开除公职。

四、实际案例与建议

• 实际案例：曾有某公职人员因酒驾肇事被法院判处拘役，后因其身份为行政机关公务员，被单位直接开除公职。该案例表明，酒驾肇事对公职人员的影响是极其严重的。
• 建议：作为公职人员，应严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。一旦不幸发生酒驾事故，应立即停车、报警并积极配合处理，以减轻可能的法律后果。同时，各单位也应加强内部管理，明确酒驾肇事的处理规定，确保公职队伍的纯洁性和纪律性。

总结：酒驾肇事对公职人员的影响是严重的，尤其是当行为构成犯罪或肇事逃逸时。作为公职人员，应当时刻注意自己的言行举止，严格遵守交通规则，确保公共安全和自身职业操守。如果您或您身边的人有酒驾肇事的情况，建议及时咨询专业律师（即我本人），以便更好地了解法律后果和应对策略。