公务员酒驾是否会被开除公职，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据酒驾的具体情况、是否构成犯罪以及相关法律法规来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的详细分析：
一、饮酒驾驶（未达到醉酒标准）
法律性质：
- 饮酒驾驶指的是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml，但小于80mg/100ml的驾驶行为。这种行为虽然违法，但并不构成犯罪。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，饮酒驾驶者将受到行政处罚，如暂扣驾驶证、罚款等。
- 同时，根据《行政机关公务员处分条例》或《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公务员若因饮酒驾驶未被判处刑罚，则不会直接导致开除公职。但所在单位会根据情节轻重，给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过等。
实际影响：
- 即使不被开除公职，酒驾记录也会对公务员的职业生涯产生负面影响，可能影响其提拔、晋升等机会。
二、醉酒驾驶（达到醉酒标准）
法律性质：
- 醉酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于80mg/100ml的驾驶行为。这种行为构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉酒驾驶机动车的，将处拘役，并处罚金。
- 同时，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款或《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公务员依法被判处刑罚的，将给予开除处分。因此，醉酒驾驶被法院判处拘役等刑罚的公务员，将被开除公职。
特殊情况：
- 如果公务员酒后驾驶（包括醉酒驾驶）发生交通事故，且构成交通肇事罪等其他犯罪，同样会被依法追究刑事责任，并面临开除公职的处分。
三、综合建议
严格遵守交通法规：
- 作为公务员，应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶行为。这不仅是对自己生命的尊重，也是对他人生命的负责，更是维护公务员队伍良好形象和纪律性的必要举措。
加强交通安全教育：
- 各单位应加强对公务员的交通安全教育和管理，提高公务员的交通安全意识，确保公务员队伍的整体素质和形象。
及时咨询法律专业人士：
- 如果公务员因酒驾面临法律纠纷或纪律处分，应及时咨询法律专业人士，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果和纪律处分。
总结来说，公务员酒驾是否会被开除公职，取决于酒驾的严重程度、是否构成犯罪以及相关法律法规的规定。因此，我建议公务员们要时刻保持清醒头脑，遵守交通规则，杜绝酒驾行为，以维护个人声誉和职业前途。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。