项目被泄密，负责人是否要承担连带责任，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来综合判断的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律责任的基本原则
在法律上，责任通常与过错紧密相连。如果负责人对项目泄密存在过错，比如未尽到合理的保密义务、管理不善导致信息泄露等，那么负责人可能需要承担相应的法律责任。这种责任可能是直接的，也可能是间接的，具体取决于泄密事件的性质和后果。
二、可能涉及的法律条款
《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定：
- 如果泄密行为侵犯了他人的合法权益，如商业秘密、个人隐私等，负责人可能因未尽到管理职责而构成共同侵权，需要承担连带责任。
- 连带责任意味着受害人可以向任何一个或多个侵权人要求赔偿，侵权人之间则根据各自的过错程度分担责任。
《中华人民共和国刑法》中关于侵犯商业秘密罪的规定：
- 如果泄密行为构成犯罪，如侵犯商业秘密罪，那么不仅直接泄密者可能面临刑事处罚，负责人如果存在指使、教唆或帮助等行为，也可能被追究刑事责任。
- 在这种情况下，负责人的责任可能是独立的，即不依赖于其他侵权人的责任而存在。
三、具体情境下的责任判断
负责人无过错：
- 如果负责人已经尽到了合理的保密义务，且泄密行为是由于不可抗力或第三方恶意攻击等原因造成的，那么负责人可能不需要承担连带责任。
负责人存在过错：
- 如果负责人未尽到保密义务，如未制定完善的保密制度、未对员工进行保密培训、未采取必要的技术措施防止信息泄露等，那么负责人可能需要承担连带责任。
- 责任的轻重将取决于负责人的过错程度、泄密行为的严重性以及造成的后果等因素。
四、建议与措施
加强保密管理：
- 负责人应制定完善的保密制度，明确保密责任和义务，加强对员工的保密培训，提高员工的保密意识。
- 同时，应采取必要的技术措施，如加密、访问控制等，防止信息泄露。
及时应对泄密事件：
- 一旦发生泄密事件，负责人应立即采取措施，如停止泄露、追回泄露的信息、通知相关方等，以减轻损失和影响。
- 同时，应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实提供情况，承担相应的责任。
寻求法律帮助：
- 如果负责人对泄密事件的责任存在疑问或争议，应及时寻求法律帮助，咨询专业律师的意见。
- 律师将根据具体情况，为负责人提供法律建议和指导，帮助其维护合法权益。
总结来说，项目被泄密时，负责人是否要承担连带责任取决于其是否存在过错以及过错的程度。因此，负责人应加强保密管理，及时应对泄密事件，并在必要时寻求法律帮助。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。