结论：醉酒状态骑电瓶车造成受伤，一般情况下不能认定为工伤，但具体还需结合事故发生的具体情况来判断。

分析说明：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常要求职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害。同时，也包括了职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况。

2. 醉酒状态对工伤认定的影响：

   • 醉酒状态通常被视为一种非正常的工作状态，它可能影响职工的判断力和反应能力，从而增加事故发生的风险。在工伤认定中，如果职工在醉酒状态下发生事故，这往往会被视为职工自身的过错，因此不符合工伤认定的“无过错原则”。
   • 具体来说，如果职工在醉酒状态下骑电瓶车，并因此发生事故受伤，那么这种伤害通常不会被认定为工伤，因为醉酒状态下的行为被视为职工自身的责任，而非工作原因或履行工作职责所导致的。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果职工是在执行工作任务的过程中，因工作需要而饮酒（如应酬等），并且在饮酒后立即或短时间内发生了事故，那么这种情况下是否认定为工伤就需要根据具体情况来判断。但即便如此，醉酒状态仍然是一个重要的考量因素，且通常会对工伤认定产生不利影响。
   • 另外，如果事故的发生并非完全由职工醉酒导致，而是存在其他外部因素（如道路状况不佳、其他车辆违规行驶等），那么这些因素也可能在工伤认定中被考虑进去。但即便如此，醉酒状态仍然可能削弱职工获得工伤认定的可能性。

行动建议：

• 如果您或您身边的人在醉酒状态下骑电瓶车受伤，并希望申请工伤认定，那么首先需要了解当地的工伤保险政策和相关规定。
• 同时，建议收集相关证据（如事故现场照片、医疗记录、证人证言等），以证明事故的发生并非完全由醉酒导致，而是存在其他外部因素或工作原因。
• 最后，如果可能的话，咨询专业的劳动纠纷律师（如我），以获取更具体的法律建议和帮助。

法律后果提示：

• 如果最终未能被认定为工伤，那么职工可能需要自行承担医疗费用和其他相关损失。
• 因此，在饮酒后应尽量避免驾驶电瓶车或其他交通工具，以降低事故发生的风险和避免不必要的法律纠纷。