上市公司内幕知情人保密承诺函并非绝对必须签订，但实践中通常建议或要求签订，且特定情况下可能存在强制性要求。具体分析如下：

1. 法律法规层面
   根据《证券法》第五十一条及《上市公司信息披露管理办法》等相关规定，内幕信息知情人负有严格的保密义务，禁止泄露内幕信息或建议他人买卖相关证券。但法律并未明确要求必须以“签订保密承诺函”的形式履行保密义务，而是通过法律责任（如行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任）约束知情人行为。因此，从法律条文看，签订承诺函并非强制程序。

2. 监管实践层面
   证监会及交易所为强化内幕交易防控，通常要求上市公司建立内幕信息知情人登记管理制度，并留存相关记录。实践中，上市公司为明确知情人范围、强化责任意识，普遍会要求知情人签订保密承诺函，作为内幕信息管理的重要证据。若未签订，可能面临监管问询或被认为内幕信息管理存在瑕疵。

3. 特殊情形下的强制性

   • 重大资产重组等敏感事项：根据《上市公司重大资产重组管理办法》等规定，涉及重大资产重组时，上市公司及交易对方需对内幕信息知情人进行登记并要求其签署保密协议，此时签订承诺函具有强制性。
     
   • 再融资、并购重组等特定交易：交易所规则可能明确要求知情人签署保密承诺函，否则可能影响交易进程或被监管处罚。
     
   • 上市公司内部制度要求：部分上市公司为规范管理，可能通过内部制度强制要求知情人签订承诺函，此时需遵守公司规定。

4. 未签订的法律后果
   若知情人未签订承诺函但违反保密义务，仍需承担法律责任（如内幕交易处罚）。但签订承诺函可作为上市公司履行管理责任的证据，若未签订，上市公司可能因内幕信息管理不善被监管追责。

建议：

• 对上市公司而言，应结合监管要求及自身管理需要，要求内幕知情人签订保密承诺函，并完善登记管理制度。
  
• 对知情人而言，即使未签订书面承诺函，仍需严格遵守保密义务，避免因泄露信息承担法律责任。
  

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