关于退休后兼职取酬是否应扣除交通费的问题，这主要涉及到个人所得税的计算以及兼职收入的性质判定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，退休后兼职取得的收入，其个人所得税的计算方式取决于兼职的性质。根据相关法律法规，个人兼职取得的收入，一般应按照“劳务报酬”应税项目缴纳个人所得税。而退休人员再任职取得的收入，在符合一定条件下，可以按照“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
一、关于兼职收入的性质判定
劳务报酬：如果您退休后从事的兼职工作并不构成与用人单位的长期或连续雇用关系，即不符合“退休人员再任职”的条件，那么您取得的兼职收入应视为劳务报酬。在这种情况下，个人所得税的计算是基于每次取得的收入额，减去一定的费用扣除标准（如每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用）后，按照适用的税率计算应纳税额。
工资、薪金所得：如果您退休后从事的兼职工作符合“退休人员再任职”的条件，即与用人单位签订了长期或连续的雇用合同，享受固定或基本工资收入，与其他正式职工享受同等福利等，那么您取得的兼职收入应视为工资、薪金所得。在这种情况下，个人所得税的计算是基于每月取得的收入额，减去一定的费用扣除标准（如每月5000元）后，按照适用的税率计算应纳税额。
二、关于交通费的扣除
无论是按照“劳务报酬”还是“工资、薪金所得”计算个人所得税，交通费本身并不直接作为税前扣除项目。个人所得税的计算是基于您的收入额，而不是您的支出额。因此，在计算应纳税额时，您不能直接从收入中扣除交通费。
然而，如果您在兼职过程中产生了与兼职工作直接相关的交通费用，并且这些费用是合理且必要的，那么您可以在申报个人所得税时，根据相关规定将这些费用作为“其他扣除项目”进行申报（但需注意，这通常需要提供相关的凭证和证明，且具体扣除标准和范围可能因地区和政策而异）。但这种情况下的扣除并不是直接从收入中扣除，而是在计算应纳税所得额时作为减除项目。
三、特殊情况说明
对于国有企事业单位退（离）休领导人员在社会团体兼职的情况，根据相关规定，他们不得领取社会团体的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益。因此，在这种情况下，交通费等任何形式的报酬或补贴都是不被允许的。
综上所述，退休后兼职取酬时，交通费本身并不直接作为税前扣除项目。个人所得税的计算是基于您的收入额，并根据兼职的性质按照“劳务报酬”或“工资、薪金所得”应税项目进行缴纳。如果您在兼职过程中产生了与兼职工作直接相关的合理且必要的交通费用，可以在申报个人所得税时根据相关规定进行申报（但需提供相关凭证和证明）。