教师相对不诉并不必然导致岗位等级的降低。以下是对这一问题的详细分析：

1. 相对不诉的含义：

   • 相对不诉，即酌定不起诉，是检察机关对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的案件，可以作出不起诉决定。这并不意味着被不起诉人没有犯罪行为，而是基于法律和政策的考量，认为不需要或不宜对其提起公诉。

2. 岗位等级降低的条件：

   • 岗位等级的降低通常与个人的工作表现、违纪行为、犯罪行为等直接相关。在教师行业中，如果教师因犯罪行为被追究刑事责任，那么根据相关规定，其岗位等级很可能会受到相应影响，包括降低岗位等级。
   • 然而，如果教师被相对不诉，即检察机关认为其犯罪情节轻微，不需要判处刑罚或免除刑罚，那么这并不直接等同于教师有严重的违纪或犯罪行为，因此不一定导致岗位等级的降低。

3. 具体情境下的分析：

   • 如果教师被相对不诉是因为其犯罪情节确实轻微，且没有造成严重后果，同时教师在工作中表现良好，没有其他违纪行为，那么其岗位等级很可能不会受到影响。
   • 如果教师虽然被相对不诉，但存在其他违纪行为或工作表现不佳的情况，那么其岗位等级可能会因为这些原因而降低，但这与相对不诉本身没有直接关系。

4. 法律建议：

   • 对于教师而言，如果面临被相对不诉的情况，应首先了解检察机关作出不起诉决定的具体原因和依据。
   • 如果认为自己的岗位等级可能受到影响，可以咨询所在学校或教育行政部门的相关规定和政策，了解岗位等级调整的具体条件和程序。
   • 如有必要，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总结来说，教师相对不诉并不必然导致岗位等级的降低。岗位等级是否降低取决于多种因素，包括教师的工作表现、违纪行为以及检察机关作出不起诉决定的具体原因等。因此，在面临这种情况时，教师应根据具体情况进行分析和应对。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。