关于欠农民工工资多少人可以报案的问题，实际上并没有一个基于人数的具体立案标准，而是主要看欠薪的金额和欠薪行为的性质。以下是我从不同角度为你详细分析：

1. 从欠薪金额的角度：

   • 虽然法律没有明确规定欠多少人工资才能报案，但欠薪的金额是判断是否构成犯罪（如拒不支付劳动报酬罪）的重要因素。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这里的“数额较大”通常指的是欠薪金额达到一定标准，虽然具体标准可能因地区而异，但一般来说，欠薪金额较大时，更有可能构成犯罪，从而引发刑事立案。

2. 从欠薪行为的性质：

   • 欠薪行为本身，无论涉及多少人，都是违法的。如果欠薪者采取转移财产、逃匿等手段逃避支付，或者有能力支付而拒不支付，那么这种行为就更加恶劣，更有可能构成犯罪。在这种情况下，无论欠薪涉及多少人，都可以向公安机关报案，要求追究欠薪者的刑事责任。

3. 从报案和维权的途径：

   • 如果你作为农民工遇到欠薪问题，无论欠薪涉及多少人，都可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果欠薪金额较大，且欠薪者存在逃避支付或拒不支付的行为，你还可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。
   • 在报案或投诉时，建议你尽可能提供详细的证据，如工资条、劳动合同、欠薪证明等，以便相关部门能够更准确地了解情况，并依法处理。

法律建议：

• 如果你遇到欠薪问题，不要因为涉及的人数少而放弃维权。无论欠薪涉及多少人，你的权益都应得到保护。
• 在维权过程中，要注意保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
• 如果欠薪者存在逃避支付或拒不支付的行为，且欠薪金额较大，建议及时向公安机关报案，要求追究其刑事责任。

可能法律后果：

• 如果欠薪者被认定构成拒不支付劳动报酬罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
• 即使欠薪者不构成犯罪，也可能面临劳动监察部门的行政处罚，如罚款、责令支付欠薪等。

总之，欠农民工工资的问题并不取决于涉及的人数，而是取决于欠薪的金额和欠薪行为的性质。如果你遇到欠薪问题，建议及时采取措施维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。