若食堂租赁合同到期，出租方不续签，承租方一般无权要求赔偿，但可主张装修损失等补偿；若因出租方原因导致合同提前终止，承租方有权要求赔偿实际损失。以下从不同角度展开分析：
一、合同到期自然终止，无赔偿但可主张补偿
合同到期不续签的法律性质
根据《民法典》第七百三十三条，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。若合同未约定续签条件，且双方未就续签达成一致，合同自然终止，出租方无需支付赔偿金。
承租方可主张的补偿
- 装修损失：若承租方对食堂进行了装修，且装修未形成附合（如可拆卸设备），可要求带走；若形成附合（如不可拆卸的装修），可依据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十一条，要求出租方补偿剩余装修价值（需提供装修合同、付款凭证等证据）。
- 未使用期限的租金：若承租方已预付租金，可要求出租方退还剩余期限的租金。
- 搬迁费用：若因合同终止导致承租方需搬迁，可要求出租方承担合理搬迁费用（需提供费用凭证）。
二、因出租方原因导致合同提前终止，需赔偿实际损失
出租方违约的情形
若合同未到期，但出租方因自身原因（如出售房屋、自用等）要求提前终止合同，构成违约，承租方有权要求赔偿实际损失。
赔偿范围
- 直接损失：如已支付的租金、押金、装修费用等。
- 间接损失：如因搬迁导致的停业损失、员工工资、预期利润等（需提供证据证明损失与合同终止的因果关系）。
- 违约金：若合同约定了违约金条款，可要求出租方支付违约金（但违约金过高或过低的，法院可依据《民法典》第五百八十五条调整）。
三、操作建议
- 协商解决：优先与出租方沟通，明确不续签的原因，争取通过补偿方式和平解决。
- 证据固定：保存合同、付款凭证、装修合同、沟通记录等证据，以备诉讼或仲裁使用。
- 法律途径：若协商无果，可向法院起诉或申请仲裁，要求出租方承担相应责任。
提示：具体赔偿金额需结合合同条款、实际损失及证据情况综合判断。若有进一步疑问，可直接向我咨询。