劳动能力鉴定升级的可能性并非绝对，它取决于多种因素，包括伤情变化、治疗情况以及鉴定时的具体标准等。以下从几个方面为你详细分析：

1. 伤情变化与治疗情况：

   • 如果工伤职工在初次鉴定后，伤情有所恶化或者出现了新的并发症，导致劳动能力进一步下降，那么申请劳动能力鉴定升级是有可能的。
   • 反之，如果伤情稳定或者有所好转，劳动能力有所恢复，那么升级的可能性就相对较小。

2. 初次鉴定时的标准与情况：

   • 初次劳动能力鉴定时，鉴定机构会根据工伤职工的伤情、治疗情况以及相关标准来评定劳动能力等级。
   • 如果初次鉴定时由于某些原因（如信息不全、伤情未稳定等）导致评定结果偏低，那么在伤情稳定后，工伤职工有权申请重新鉴定，此时升级的可能性会相对较大。

3. 申请重新鉴定的程序与要求：

   • 工伤职工或其近亲属、所在单位或者经办机构如果认为初次劳动能力鉴定结论存在问题，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 申请重新鉴定时，需要提供充分的证据材料，如医疗证明、病历记录等，以证明伤情的变化或初次鉴定时存在的问题。

4. 鉴定机构的独立性与专业性：

   • 劳动能力鉴定机构是独立的第三方机构，其鉴定结果具有权威性和专业性。
   • 鉴定机构在评定劳动能力等级时，会严格按照相关标准和程序进行，确保鉴定结果的公正性和准确性。因此，升级的可能性也受到鉴定机构专业性和独立性的影响。

建议：

• 如果你认为自己的劳动能力鉴定等级偏低，且伤情有所变化或存在其他申请重新鉴定的理由，建议及时收集相关证据材料，并向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
• 在申请过程中，可以咨询专业律师或相关机构，以了解具体的申请流程和要求，提高申请的成功率。

后续行动：

• 在申请重新鉴定前，建议先与用人单位或社保经办机构沟通，了解他们的意见和态度。
• 如果申请重新鉴定成功，记得及时更新自己的工伤待遇和相关信息。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律支持。