故意不做行政处罚，若符合滥用职权罪的构成要件，则可能构成滥用职权罪。以下是对此问题的详细分析：
一、滥用职权罪的构成要件
滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：本罪的主体是国家机关工作人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。
- 主观要件：本罪在主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为会逾越职权或违反规定处理公务，并且希望或放任这种结果的发生。
- 客体要件：本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动，即国家机关对社会公共事务的管理职能。
- 客观要件：本罪在客观方面表现为行为人实施了滥用职权的行为，并且致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。滥用职权的行为通常表现为不履行或不正确履行职责，如超越职权、玩忽职守、徇私舞弊等。
二、故意不做行政处罚与滥用职权罪的关系
- 故意不做行政处罚可能构成滥用职权：如果行政机关工作人员故意不履行其行政处罚职责，即明知应当对违法行为进行处罚而故意不处罚，且这种不处罚行为导致了公共财产、国家和人民利益的重大损失，那么该行为就可能构成滥用职权罪。
- 需满足滥用职权罪的构成要件：然而，并非所有故意不做行政处罚的行为都构成滥用职权罪。只有当该行为同时满足滥用职权罪的构成要件时，才能被认定为犯罪。例如，如果行政机关工作人员虽然故意不处罚，但并未导致重大损失，或者其行为并非出于故意，而是由于疏忽大意或过于自信等过失心理，那么该行为就不构成滥用职权罪。
三、法律后果与建议
- 法律后果：如果行政机关工作人员故意不做行政处罚且构成滥用职权罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。同时，还可能面临行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。
- 建议：对于行政机关工作人员而言，应当严格遵守法律法规，认真履行职责，不得故意不履行或拖延履行行政处罚职责。如果发现存在故意不做行政处罚的情况，应当及时向上级机关报告或向相关部门举报，以维护国家机关的正常活动和公共利益。
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