在失业期间被撞，赔偿问题主要涉及侵权责任赔偿和可能的社会保险或救助途径两方面，具体如下：

1. 侵权责任赔偿（主要途径）
   根据《民法典》第1179条，肇事方需赔偿您的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等实际支出，以及因误工减少的收入（即“误工费”）。

   • 关键点：即使您处于失业状态，仍可主张误工费。需提供证据证明您在事故前有稳定收入（如最近12个月的银行流水、纳税记录、劳动合同等），或按当地同行业平均工资标准计算。若无法证明，法院可能酌情支持基本生活费用赔偿。
     
   • 其他赔偿：若构成伤残，可主张残疾赔偿金、辅助器具费；若死亡，家属可主张死亡赔偿金、丧葬费等。

2. 社会保险或救助途径（补充支持）

   • 工伤保险：若您因工作原因失业（如被辞退后短期内发生事故），且事故与原工作相关（如上下班途中），可能涉及工伤认定。但失业期间一般不适用，除非您在失业前已申请工伤且未处理完毕。
     
   • 医疗保险：若您有城乡居民医保或商业医疗险，可报销部分医疗费用，但需注意与肇事方赔偿的“填平原则”（即不能重复获赔）。
     
   • 社会救助：部分地区对生活困难群体提供临时救助，可咨询当地民政部门。

行动建议：

1. 立即报警并保留事故认定书，这是后续索赔的核心证据；
   
2. 收集医疗记录、费用单据、误工证明等材料；
   
3. 与肇事方或保险公司协商赔偿，若协商不成，可在3年内向法院起诉；
   
4. 若经济困难，可申请法律援助（拨打12348热线）。
   

提示：赔偿金额需结合您的实际损失和证据情况，建议根据具体细节进一步向我咨询，我会帮您计算合理赔偿范围并制定索赔策略。