结论：仅从“四根肋骨骨折获赔15000元”这一信息本身，无法直接判断保险公司的赔偿是否合理，需结合伤残等级鉴定标准、保险合同条款、治疗费用及误工损失等综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 伤残等级鉴定是核心依据

• 根据《人体损伤致残程度分级》标准，四根肋骨骨折的伤残等级需结合具体损伤情况（如是否畸形愈合、是否影响呼吸功能等）确定。例如：
  • 若为“四根肋骨骨折畸形愈合”，可能构成十级伤残；
  • 若未达到畸形愈合或功能影响，可能不构成伤残。
• 若保险公司认定的伤残等级与实际伤情不符（如应评十级但未评），则赔偿金额可能偏低，可申请重新鉴定或通过法律途径主张权益。

2. 保险合同条款是赔偿基础

• 工厂投保的商业险类型（如雇主责任险、团体意外险等）直接影响赔偿范围和标准。需重点审查：
  • 伤残赔偿比例：部分保险合同按伤残等级对应比例赔付（如十级伤残赔10%），需确认合同约定的基数（如保额、工资等）；
  • 医疗费、误工费等是否单独赔付：若15000元仅包含伤残赔偿，未涵盖医疗费、护理费等，需结合实际损失判断是否合理；
  • 免责条款：如保险公司以“既往伤情”等理由拒赔，需核实合同是否明确排除此类情形。

3. 赔偿金额需与实际损失对比

• 若构成伤残，赔偿通常包括：
  • 伤残赔偿金：按当地上年度人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数计算（如十级伤残系数为10%）；
  • 医疗费、误工费、护理费：凭票据和医嘱主张；
  • 精神损害抚慰金：部分地区支持十级伤残赔偿5000元左右。
• 若15000元远低于实际损失（如医疗费已超2万元），可要求保险公司补充赔偿或通过诉讼解决。

4. 建议行动步骤

• 第一步：向保险公司索要《伤残鉴定报告》和保险合同条款，核对伤残等级认定依据；
• 第二步：计算实际损失（医疗费、误工费、伤残赔偿金等），与15000元对比；
• 第三步：若存在争议，可向当地劳动仲裁部门（如涉及工伤）或法院申请司法鉴定，并依据结果主张差额赔偿。

提示：伤残赔偿涉及医学鉴定和法律计算，专业性较强。若对保险公司认定结果有疑问，可直接向我提供鉴定报告、保险合同等材料，我将进一步分析赔偿合理性并给出具体建议。