针对您提出的“电子厂不批离职怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、了解离职流程与规定
首先，您需要明确自己所在电子厂的离职流程和相关规定。通常，员工离职需要提前向公司提交书面离职申请，并按照公司规定的流程进行审批。如果公司不批离职，可能是出于某些特定原因，如工作交接未完成、项目关键期等。但无论如何，公司都应遵循相关法律法规，不得无故阻挠员工离职。
二、与公司沟通协商
- 主动沟通：您可以主动与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解不批离职的具体原因，并尝试协商解决方案。
- 提出合理诉求：在沟通过程中，您可以明确表达自己的离职意愿和理由，同时提出合理的诉求，如希望公司尽快安排工作交接、出具离职证明等。
三、寻求法律援助或劳动监察部门帮助
如果与公司沟通无果，您可以考虑以下途径：
- 法律援助：咨询当地法律援助机构或律师，了解自己的权益和可行的法律途径。他们可以为您提供专业的法律建议和帮助。
- 劳动监察部门：向当地劳动监察部门投诉公司的违法行为。劳动监察部门有权对公司进行调查，并要求公司改正违法行为，保障您的合法权益。
四、利用政府服务平台
以深圳为例，政府提供了“@深圳—企事速办”等服务平台，专门用于处理企业与员工之间的诉求和纠纷。您可以通过这些平台提交自己的离职诉求，并上传相关证据材料。平台会即刻启动流转程序，将您的诉求精准转至对口职能部门，由专业工作人员跟进办理。
五、注意事项
- 保留证据：在离职过程中，务必保留好所有相关证据，如离职申请、沟通记录、工作交接单等。这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。
- 遵守法律法规：在离职过程中，您也应遵守相关法律法规和公司规定，不得采取过激行为或损害公司利益的行为。
六、具体操作建议（以深圳为例）
如果您在深圳，可以通过以下步骤利用政府服务平台解决离职问题：
- 关注“i深圳”公众号或下载“i深圳”APP：这是进入政府服务平台的入口。
- 进入“@深圳—企事速办”专区：在公众号或APP中找到该专区入口。
- 提交离职诉求：按照平台提示填写相关信息，上传离职申请、沟通记录等证据材料。
- 等待处理结果：平台会将您的诉求转至对口职能部门，由专业工作人员跟进办理。您可以在平台上查询处理进度和结果。
希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。