若你干了一个星期的零活老板不给钱，你完全有权通过多种合法途径来维护自己的权益，确保获得应得的报酬。以下是一些具体的建议和步骤，希望能帮助你有效解决问题：

1. 与老板协商解决：

   • 协商方式：首先，尝试直接与老板进行友好沟通，态度平和地表达自己的担忧和诉求。你可以清晰说明自己已按照要求完成了一周的工作，并有权获得相应的工资报酬。提及具体的工作时长、内容和对公司的贡献等，以争取和平解决问题。
   • 保留证据：在协商过程中，务必注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音、工作记录等。这些证据在后续维权过程中可能起到关键作用。

2. 收集必要证据：

   • 为确保维权的顺利进行，你应提前收集好以下证据：工作合同（如果有的话）、工时记录、工资条（如果有的话）、考勤记录（如果有的话）、工作证或其他能证明你与雇主之间雇佣关系的材料，以及能证明你应得工资数额的其他证据。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 适用情况：若与老板协商无果，你可以向当地劳动监察部门（如劳动局）提出投诉。劳动监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，有权对用人单位进行调查和处理。
   • 所需材料与流程：投诉时需准备本人身份证、劳动关系证明材料及相关证据。你可以通过拨打投诉电话或到办公地点现场投诉。劳动监察部门在接到投诉后，会调查核实情况，如发现违法行为，将责令用人单位限期支付工资。

4. 申请劳动仲裁：

   • 适用情况：若对劳动监察部门的处理结果不满意，或用人单位拒绝支付工资，你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
   • 申请材料与流程：需提交仲裁申请书、身份证复印件、用人单位工商登记信息及相关证据材料。仲裁申请书应写明双方基本信息、仲裁请求、事实和理由等。劳动仲裁委员会在收到申请后，将决定是否受理，并安排开庭审理。最终，仲裁委员会将根据双方提供的证据和陈述作出仲裁裁决。

5. 寻求法律援助与提起诉讼：

   • 寻求法律援助：在维权过程中，如你觉得自身权益受到严重侵害，或需要专业法律支持，可以向我咨询，我会帮你评估案件可行性，并提供专业法律建议和支持。
   • 提起诉讼：若对劳动仲裁结果不服，或用人单位在仲裁裁决生效后仍拒不支付工资，你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。需提交起诉状、相关证据材料等。法院将对案件进行审理，并经过开庭、判决等程序，最终作出判决。如用人单位不履行法院判决，你还可以申请强制执行。

6. 利用社交媒体与公众压力（辅助手段）：

   • 在适当情况下，你可以考虑通过社交媒体或其他公开渠道分享个人经历。这有时能促使老板更快地解决问题，以避免负面公众影响。但需注意保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞攻击。

在整个维权过程中，你应保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。同时，要时刻关注自己的安全和健康，避免因追讨工资而影响到其他生活方面。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为你提供支持和建议。