若您在给店里送货途中发生车祸，首先需确保人身安全并及时报警，后续处理需根据事故责任划分及是否属于工伤等情况来综合判断，以下是具体分析：
事故责任划分与赔偿
- 责任认定：根据《道路交通安全法》规定，发生交通事故后应立即报警，由交警部门出具《交通事故责任认定书》，明确双方责任比例。这是后续索赔的核心依据。
- 赔偿主体：
- 若您负全责或部分责任：需由您或您的保险公司（如投保交强险、商业险）向对方赔偿损失（如车辆维修、医疗费等）。
- 若对方负全责：您可要求对方及其保险公司赔偿您的损失（如车辆损坏、人身伤害等）。
- 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、车辆维修费等，具体需结合伤情、财产损失等证据确定。
是否构成工伤的认定
- 劳动关系：若您与店铺存在劳动关系（如签订劳动合同、受店铺管理），且送货属于工作职责范围，则可能被认定为工伤。
- 工伤认定流程：根据《工伤保险条例》，您或店铺需在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定。需提供劳动关系证明、事故认定书等材料。
- 工伤待遇：若认定为工伤，您可享受医疗费报销、停工留薪期工资、伤残补助等待遇，具体标准按《工伤保险条例》执行。
特殊情形处理
- 无劳动合同但存在事实劳动关系：即使未签合同，若您长期为店铺送货、受其管理并领取报酬，仍可能被认定为事实劳动关系，可申请工伤认定。
- 第三方责任与工伤竞合：若事故由第三方造成（如对方车辆全责），您可同时主张交通事故赔偿和工伤待遇，但医疗费等实际支出部分不得重复获赔。
- 未投保工伤保险：若店铺未为您投保工伤险，所有工伤待遇由店铺承担。
行动建议：
- 立即报警并保留事故认定书；
- 收集医疗记录、费用单据、送货凭证等证据；
- 尽快与店铺沟通，确认劳动关系及工伤认定意愿；
- 若店铺拒绝配合或责任认定有争议，可向我进一步咨询，我将协助您通过法律途径维护权益。