保安工作中遇车祸，可根据不同情况通过以下途径索赔：

1. 若车祸发生在执行工作任务过程中

   • 责任划分：首先要确定事故责任方。如果是对方全责，那么对方应承担全部赔偿责任；如果是双方都有责任，则按照责任比例分担赔偿责任。例如，交警部门出具的《交通事故责任认定书》会明确双方的责任大小。
   • 索赔对象：
     • 向对方索赔：可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等因治疗和康复支出的合理费用。如果因伤致残，还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。若造成死亡，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
     • 向单位索赔：因为是在执行工作任务过程中发生的事故，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以，如果对方无力赔偿或者赔偿不足，你可以要求所在单位承担相应的赔偿责任。不过，单位在承担赔偿责任后，如果认为你有过错，可能会向你追偿部分或全部费用。
   • 索赔方式：
     • 协商：可以先与对方或者单位进行协商，达成赔偿协议。这种方式比较快捷、简便，但要注意签订书面协议，明确赔偿项目、金额、支付方式等条款，以免后续产生纠纷。
     • 调解：如果协商不成，可以申请交警部门、人民调解委员会等第三方机构进行调解。调解机构会根据双方的意愿和实际情况，提出合理的调解方案，促成双方达成和解。
     • 诉讼：如果调解也无法解决，你可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要提供充分的证据，如交通事故责任认定书、医疗费用发票、病历、误工证明等，以证明自己的损失和对方的责任。

2. 若车祸发生在上下班途中

   • 认定工伤：根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，你需要先申请工伤认定，提供交通事故责任认定书等材料，证明事故发生的时间、地点以及责任划分等情况。
   • 工伤保险赔偿：如果被认定为工伤，你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准根据工伤等级确定。
   • 向肇事方索赔：除了工伤保险赔偿外，你还可以向交通事故的责任方索赔。这种情况下，工伤保险赔偿和民事侵权赔偿可以兼得，但医疗费用等实际发生的费用不能重复获得赔偿。例如，你已经通过工伤保险报销了医疗费用，就不能再向肇事方要求赔偿医疗费用，但可以要求赔偿误工费、护理费等其他费用。

在索赔过程中，要注意收集和保存相关证据：

• 交通事故方面的证据：如交通事故责任认定书、现场照片、证人证言等，这些证据可以证明事故的发生经过和责任划分。
• 医疗方面的证据：包括病历、诊断证明、医疗费用发票、用药清单等，用于证明你的伤情和治疗费用。
• 误工方面的证据：如单位出具的误工证明、工资单等，以证明你因事故导致的收入损失。

如果你在索赔过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律解答和帮助。