煤矽肺二期三级工伤的赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、退休后的养老保险待遇，以及可能的医疗费、护理费等赔偿，具体赔偿金额和方式需根据《工伤保险条例》及地方规定来确定。以下是详细分析：
一、工伤保险待遇赔偿
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为二级至三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并享受一次性伤残补助金。
- 二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
伤残津贴：
- 二级伤残的职工每月可领取本人工资的85%作为伤残津贴，三级伤残的职工每月可领取本人工资的80%作为伤残津贴。
- 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
退休后的养老保险待遇：
- 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
- 如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二、其他可能的赔偿
医疗费：
- 煤矽肺患者因治疗职业病产生的医疗费用，包括住院费、医药费、检查费等，应由工伤保险基金或用人单位承担。
护理费：
- 如果煤矽肺患者因病情严重需要护理，且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可以从工伤保险基金按月支付生活护理费。
- 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
停工留薪期工资：
- 煤矽肺患者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
三、赔偿流程与注意事项
工伤认定：
- 煤矽肺患者需要首先进行工伤认定，确认其病情与工作环境之间的因果关系。
- 工伤认定由用人单位所在地的社会保险行政部门负责，患者或其家属应在规定时间内提出申请。
劳动能力鉴定：
- 工伤认定后，患者需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和护理依赖程度。
- 劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，患者或其家属应在规定时间内提出申请。
赔偿协商与诉讼：
- 在确定伤残等级和护理依赖程度后，患者或其家属可以与用人单位协商赔偿事宜。
- 如果协商不成，患者或其家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
四、地方性规定与差异
- 需要注意的是，不同地区对于工伤保险待遇的赔偿标准和流程可能存在差异。例如，一些地区可能对于煤矽肺等职业病的赔偿有更为具体的规定和标准。
- 因此，在具体操作时，患者或其家属应咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会，以了解具体的赔偿标准和流程。
建议：煤矽肺二期三级工伤的赔偿是一个复杂的过程，涉及多个方面的法律规定和程序。如果您或您的家人面临此类情况，建议及时咨询我，以便更好地维护自身权益。