面对签订的不平等合同，您确实需要采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是我为您详细梳理的应对策略和赔偿相关问题的解答：
一、明确不平等合同的定义与识别
不平等合同，通常指的是显失公平的合同，即一方利用自身优势或对方缺乏经验，导致合同中双方的权利义务明显违反公平等价有偿原则。在审视合同时，您需要特别注意是否存在权利义务严重不对等、一方过度免责或加重对方责任等条款。
二、应对不平等合同的策略
协商变更或解除合同：
- 在发现合同存在不平等条款后，首先应尝试与对方进行友好协商，提出修改或补充合同条款的建议。
- 若双方达成一致意见，务必签订书面的变更或解除协议，并妥善保存相关证据，如邮件、短信等沟通记录。
法律救济途径：
- 申请撤销合同：根据《民法典》的规定，若合同存在重大误解、欺诈、胁迫或乘人之危等情形，受损害方有权在知道或应当知道撤销事由之日起一年内（重大误解为九十日内）请求人民法院或仲裁机构撤销合同。撤销后，合同自始没有法律约束力，因合同取得的财产应予返还或折价补偿。
- 提起诉讼或仲裁：若协商无果，您可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或根据合同约定向仲裁机构申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，您需要提供充分证据证明合同的不平等性及所受损害，如合同文本、履行情况证明、损失计算依据等。您可要求确认合同无效、撤销合同、赔偿损失等。
第三方调解：
- 您还可以向相关部门或专业调解机构申请调解，由中立第三方协助双方沟通、协商，寻求双方都能接受的解决方案。
三、关于赔偿问题
- 若合同被撤销或确认无效，您有权要求对方返还因合同取得的财产，或进行折价补偿。
- 若因对方的不平等条款导致您遭受了实际损失，您还可以要求对方赔偿这些损失。赔偿范围通常包括直接损失和间接损失，具体数额需根据实际情况和证据来确定。
- 在诉讼或仲裁过程中，法院或仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定，来判定赔偿的数额和方式。
四、注意事项与建议
- 保留证据：在整个过程中，务必妥善保管所有与合同相关的文件、通信记录、付款凭证等证据，以便在必要时支持自己的诉讼请求。
- 及时行动：一旦发现合同问题，应尽快采取措施，避免错过法定时效。特别是申请撤销合同的时效要求较为严格，务必注意。
- 专业咨询：由于法律问题具有复杂性，建议您在处理不平等合同问题时咨询律师或法律专业人士，获取针对性的法律意见和解决方案。
综上所述，面对不平等合同，您应首先明确合同性质与识别不平等条款，然后尝试协商变更或解除合同。若协商无果，可寻求法律救济途径或第三方调解。在赔偿问题上，您有权要求对方返还财产、折价补偿或赔偿损失。希望这些建议能对您有所帮助。