针对您提出的“醉驾记委已通知单位怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，醉驾行为主要由交通管理部门进行处理，通常情况下单位不会直接收到关于员工醉驾的官方通知。但在特定情况下，如醉驾人员为公职人员或其行为涉及公共安全、国家安全等重要领域，公安机关或人民法院可能会通知其单位。
一、通知单位的可能情形
公职人员或特定职业群体：
- 对于党员、公务员等公职人员，醉驾行为不仅违反法律法规，还可能受到党纪政纪处分。在此情况下，相关部门通常会将其醉驾行为通报给所在单位，以便单位进行进一步的纪律处分和组织处理。
- 某些特殊行业或岗位（如驾驶员、安全管理人员等）的员工醉驾，也可能因涉及公共安全或职业道德问题而被通知单位。
案件性质恶劣或社会影响大：
- 如果醉驾行为导致严重后果（如交通事故、人员伤亡等），或者在社会上引起广泛关注，公安机关可能会将案件情况通报给相关单位，以警示和教育广大员工。
配合调查或执行处罚的需要：
- 在某些情况下，为了配合案件的调查或执行处罚措施（如吊销驾驶证、限制从业等），公安机关可能需要与醉驾者所在单位进行沟通和协调。
二、单位收到通知后的可能处理
纪律处分：
- 对于公职人员或特定职业群体，单位可能会根据内部规定和党纪政纪要求，对醉驾员工进行纪律处分，如警告、记过、降职、开除等。
组织处理：
- 单位可能会根据醉驾行为的严重程度和影响，对醉驾员工进行组织处理，如调整岗位、暂停工作、解除劳动合同等。
教育警示：
- 单位可能会利用此机会对全体员工进行交通安全教育，提高员工的法律意识和安全意识，防止类似事件再次发生。
三、应对建议
积极配合调查：
- 如果单位已经收到关于您醉驾的通知，建议您积极配合公安机关和单位的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。
承担法律责任：
- 醉驾行为是违法的，您需要承担相应的法律责任。请按照法律程序接受处罚，并积极改正错误。
与单位沟通：
- 在处理过程中，您可以与单位进行积极沟通，说明情况，表达悔意，并争取单位的理解和支持。
加强自我约束：
- 醉驾行为对个人和社会都有极大的危害。建议您加强自我约束，严格遵守交通规则，杜绝酒驾行为，以保护自己和他人的生命安全。
总之，醉驾行为不仅可能导致严重的法律后果，还可能影响个人的职业声誉和未来发展。如果单位已经收到关于您醉驾的通知，请积极配合调查和处理工作，并加强自我约束，避免类似事件再次发生。