面对您老公去您上班公司闹事的情况，这确实是一个棘手且需要妥善处理的问题。以下是我为您提供的详细建议，希望能帮助您有效应对这一困境：

一、立即采取安全措施

1. 确保个人安全：首先，您需要确保自己的人身安全。如果老公的行为已经构成了威胁或骚扰，您可以考虑暂时离开公司，到一个安全的地方避难，并立即联系警方或公司安保部门。

2. 通知公司安保：向公司的安保部门或管理层报告此事，让他们了解情况并采取必要的措施，如加强安保巡逻、限制老公进入公司区域等。

二、了解并运用法律手段

1. 了解相关法律法规：您可以查阅《赣州市矛盾纠纷多元化解条例》或其他相关法律法规，了解在处理此类家庭纠纷时，有哪些法律途径和调解方式可供选择。虽然该条例是赣州市的，但其中的调解原则和方法具有普遍适用性。

2. 申请调解：根据条例，您可以向人民调解委员会、家事调解组织等申请调解。这些组织会提供专业的调解服务，帮助您和老公以和平、理性的方式解决矛盾。

3. 考虑法律保护：如果老公的行为已经构成了家庭暴力或骚扰，您可以考虑向人民法院申请人身安全保护令，以保护自己的人身安全。

三、与公司沟通并寻求支持

1. 与公司管理层沟通：向公司管理层说明情况，请求他们提供必要的支持和帮助。公司可能会采取措施保护您的隐私和工作环境的安全。

2. 寻求同事支持：与信任的同事分享您的困境，他们可能会提供情感上的支持或在实际工作中给予帮助。

四、个人心理调适与家庭关系处理

1. 寻求心理支持：面对这样的家庭矛盾，您可能会感到焦虑、沮丧或无助。考虑寻求心理咨询师的帮助，以处理这些负面情绪并找到应对策略。

2. 反思家庭关系：在处理完紧急情况后，您可以反思与老公之间的关系问题，并考虑寻求婚姻咨询或家庭治疗等帮助，以改善家庭关系并预防类似事件的再次发生。

五、长期预防措施

1. 建立边界：与老公明确沟通，设定清晰的个人边界和工作与生活的界限，确保他不再干扰您的工作环境。

2. 增强自我保护意识：学习一些自我保护的技巧和方法，如防身术、紧急联系方式等，以备不时之需。

3. 保持与公司的良好沟通：定期与公司管理层和安保部门沟通，确保他们了解您的安全状况和需求，以便在需要时提供及时的支持。

面对这样的困境，您需要保持冷静、理智并采取积极的措施来保护自己。同时，也要考虑与老公进行和平、理性的沟通，以寻求长期解决方案。希望这些建议能对您有所帮助。如果您需要进一步的法律或心理支持，请随时寻求专业帮助。