在您提交辞职报告之后，接下来的流程会根据您所在单位的具体规定以及您的职位性质（如是否为公务员等）有所不同。不过，我可以为您提供一个一般性的指导流程，帮助您了解接下来可能发生的步骤。

一、等待审核

1. 提交辞职报告：您已经完成了这一步，即向您的直接上级或人事部门提交了书面的辞职报告。

2. 组织人事部门审核：接下来，组织人事部门会对您的辞职报告进行审核。他们会检查您是否满足辞职的条件，比如是否在试用期内、是否有未完成的合同义务、是否存在不得辞职的情形等。对于公务员等特定职位，还会审核您辞去公职后的从业限制情形，并征求您所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。

二、审批与批复

1. 任免机关审批：审核通过后，您的辞职报告会提交给任免机关进行审批。审批的时间长度可能因单位而异，对于公务员等特定职位，有明确的审批时限规定（如公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起30日内予以审批，对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起90日内予以审批）。

2. 收到批复：一旦审批完成，您会收到任免机关的批复，告知您是否同意您的辞职申请。

三、办理离职手续

1. 公务交接：如果您的辞职申请被批准，您需要在规定的时间内（如公务员辞去公职，应当自批准之日起10个工作日内）完成公务交接手续。这包括将您负责的工作、文件、资料等移交给接替您的人员或相关部门。

2. 离职证明与档案转移：办理完公务交接后，您通常会收到一份离职证明，这是您离职的重要凭证。同时，您的人事档案也会根据相关规定进行转移或存档。

四、后续事项

1. 备案与存档：对于公务员等特定职位，您的辞职申请、批复等材料还需要报相关部门进行备案，并存入您的人事档案。

2. 遵守从业限制：如果您在辞职后存在从业限制（如公务员辞去公职后的一定期限内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动），请务必遵守相关规定，以免承担法律责任。

3. 查询业务进度（如适用）：如果您在离职过程中涉及需要审批的业务（如住房公积金提取等），您可以通过相关渠道（如微信公众号、单位人事部门等）查询业务进度或未办结退回原因。

五、个人建议

• 保持沟通：在离职过程中，与您的直接上级和人事部门保持密切沟通，确保您了解每一步的进展和要求。
• 准备充分：在办理离职手续前，提前准备好所需的材料和文件，以免因材料不全而耽误时间。
• 遵守规定：严格遵守单位的规定和国家的法律法规，确保您的离职过程合法合规。

希望这些信息能帮助您更好地了解辞职后的流程。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询您所在单位的人事部门或相关机构。