结论：针对您提出的“员工给公司写了十万欠条实际没给钱，但有拍照现金的图片”这一问题，需要分情况讨论。首先，要明确的是，仅凭一张现金的照片，并不能直接证明这笔钱已经实际交付给了公司或员工。接下来，我将从多个角度为您详细分析。

1. 欠条的法律效力与实际交付

• 欠条的法律意义：欠条作为一种书面证据，通常用于证明双方之间存在债权债务关系。然而，欠条本身并不直接证明款项已经实际交付。
• 实际交付的证明：要证明款项已经实际交付，通常需要更直接的证据，如银行转账记录、收据、证人证言等。现金交付的情况下，由于缺乏直接的书面记录，证明难度会相对较大。

2. 现金照片作为证据的效力

• 照片的真实性：首先，需要确认照片的真实性，即照片是否确实拍摄于款项交付的现场，且照片中的现金与欠条上所写的金额相符。
• 照片的证明力：即使照片真实，它也只能证明在某个时间点，有相应金额的现金存在，并不能直接证明这笔钱已经交付给了公司或员工。因为照片无法显示交付的过程、接收方等信息。

3. 可能的法律后果与建议

• 如果款项未实际交付：如果经过调查，发现款项确实未实际交付，那么这张欠条可能构成虚假诉讼或欺诈的嫌疑。此时，公司或员工都有权向相关部门报案，并寻求法律救济。
• 如果款项已实际交付但缺乏证据：如果款项确实已经交付，但由于缺乏直接证据而无法证明，那么双方可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来解决纠纷。在此过程中，可以尝试寻找其他间接证据，如目击者证言、交易习惯等，来支持自己的主张。
• 建议：
  • 收集更多证据：无论是公司还是员工，都应该尽可能收集更多与款项交付相关的证据，如交易记录、收据、证人证言等。
  • 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况，为您提供更具体的法律建议和解决方案。
  • 保持沟通：双方应该保持沟通，尝试通过协商或调解等方式解决纠纷，以避免不必要的法律诉讼和成本。

4. 特殊情况下的考虑

• 如果欠条是员工被迫或欺诈下签署：如果员工是在被迫或欺诈的情况下签署了欠条，那么这张欠条可能是无效的。员工有权向法院申请撤销该欠条，并寻求法律救济。
• 如果公司存在违法行为：如果公司利用欠条进行违法行为，如虚假诉讼、欺诈等，那么公司可能面临法律责任。员工或相关方可以向相关部门报案，并寻求法律保护。

总结与进一步行动：

在处理此类纠纷时，关键在于收集足够的证据来证明款项是否已经实际交付。如果仅凭一张现金的照片，很难直接证明这一点。因此，建议您尽快咨询专业律师的意见，并根据律师的建议采取进一步的行动。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。