若已有法院生效判决确认劳动关系，但用人单位不配合履行相关义务（如支付工资、补缴社保等），您可按以下步骤申请强制执行：

1. 确认生效法律文书

• 确保法院判决已生效（一审判决需过15日上诉期且无人上诉，或二审判决已作出）。
• 若用人单位未主动履行，您需在2年内向法院申请强制执行（逾期可能丧失权利）。

2. 准备申请材料

• 强制执行申请书：需写明申请人与被执行人信息、执行请求（如支付工资XX元）、事实与理由，并由您签字确认。
• 生效法律文书：提供判决书原件及生效证明（可向原审判法院申请开具）。
• 身份证明：您的身份证复印件、用人单位工商登记信息（可通过国家企业信用信息公示系统查询）。
• 财产线索（可选）：如用人单位银行账户、房产、车辆等信息，便于法院快速执行。

3. 向有管辖权的法院提交申请

• 通常向第一审人民法院或与第一审法院同级的被执行财产所在地法院申请执行。
• 提交方式：可直接到法院立案庭递交材料，或通过“人民法院在线服务”小程序等线上平台提交。

4. 法院审查与执行程序

• 法院会在7日内决定是否立案，立案后向用人单位发出《执行通知书》，责令其限期履行。
• 若用人单位仍不履行，法院可采取以下措施：
  • 查封、扣押、冻结财产：如银行账户、房产、车辆等；
  • 划拨存款、拍卖财产：直接变现用于清偿债务；
  • 限制高消费：禁止用人单位及其法定代表人乘坐飞机、高铁等；
  • 列入失信被执行人名单：公开曝光并影响其信用评级；
  • 罚款或拘留：对拒不执行的直接责任人可处以罚款或司法拘留；
  • 追究刑事责任：若情节严重（如隐藏财产、暴力抗法），可能构成“拒不执行判决、裁定罪”。

5. 特殊情况处理

• 用人单位无财产可执行：法院会终结本次执行程序，但您可申请恢复执行（如发现新财产线索）；
• 用人单位注销或破产：需向法院申报债权，参与破产清算分配；
• 对执行行为有异议：可在收到执行通知书后10日内向法院提出书面异议。

温馨提示

• 执行过程中保持与法院沟通，及时提供财产线索；
• 若用人单位恶意转移财产，可申请法院撤销其转移行为；
• 如有疑问或需协助，可直接向我咨询，我会为您详细解答。