核心结论：买断工龄后若没有单位，退休通知及相关手续办理通常需个人主动关注并操作，可通过社保部门、原单位留存信息或社区等渠道获取退休通知信息。以下是具体情况说明：

1. 社保部门主动通知（部分地区）
   在部分地区，社保部门会通过短信、邮件或信函方式，向即将达到法定退休年龄且社保缴费满15年的参保人发送退休提醒。但这一服务并非全国统一，需以当地社保政策为准。建议您提前1-2年主动联系当地社保局（12333热线），确认退休办理流程及通知方式，并留下准确的联系方式。

2. 原单位协助义务（理论层面）
   根据《劳动合同法》及社保政策，单位在买断工龄时需为您办理社保减员手续，但无强制义务在您退休时主动通知。不过，若您与原单位保留良好沟通，可尝试联系原单位人事部门，询问是否愿意协助提供退休政策咨询或档案转移服务（如档案仍存放在原单位）。

3. 个人主动查询与办理
   买断工龄后，退休手续需您本人或家属办理。建议您：

   • 提前1年核对社保缴费记录：通过“国家社会保险公共服务平台”或当地社保APP，确认缴费年限是否满足退休条件（如养老保险累计满15年）。
     
   • 关注退休年龄节点：根据身份证出生日期，提前3-6个月向社保局提交退休申请（需携带身份证、户口本、社保卡、档案等材料）。
     
   • 档案存放问题：若档案不在社保局，需通过人才市场、街道办等渠道查询档案去向，退休时需调档审核。

4. 社区或街道办协助
   部分地区社区会为辖区居民提供退休政策宣传服务，您可主动向居住地社区咨询，了解是否有集体通知或代办服务。

温馨提示：退休手续涉及养老金计算、医保衔接等重要权益，建议您提前规划，避免因材料缺失或逾期办理影响待遇。如有具体操作疑问，可直接向我提问，我会结合您所在地区的政策进一步解答。