针对您提出的“纯劳务分包产生劳务以外的费用该怎么结算”的问题，这确实是一个涉及劳务分包费用计取方式的复杂但关键的问题。以下是我为您详细梳理和解释的几种常见劳务分包费用计取方式，以及针对劳务以外费用的处理建议：
一、劳务分包费用的常见计取方式
固定劳务报酬（按分包总价计算）：
- 这种方式适用于劳务作业内容明确、工作量预估准确且变动小的项目。
- 双方协商确定一个固定的劳务分包总价，除非设计变更等重大原因，否则费用不因实际施工中的细微变化而调整。
按时计算：
- 按照劳务人员实际工作的工时数量乘以每工时的单价来确定费用。
- 适用于工作任务零散、工作时间不固定且难以用其他标准衡量工作量的情况。
按工程量计算：
- 根据劳务分包完成的实际工程量乘以预先约定的工程量单价来计算劳务费用。
- 适用于有明确、可量化工程量的劳务作业，如砌墙、混凝土浇筑等。
按人头计算：
- 以参与劳务作业的劳务人员数量乘以每人的劳务费用标准来计取费用。
- 适用于劳务工作简单、劳动强度均衡且工作内容单一的项目。
二、劳务以外费用的结算建议
在纯劳务分包中，如果产生了劳务以外的费用（如材料费、设备租赁费、管理费等），这些费用通常不属于劳务分包的直接范畴，但可能因项目需求而实际发生。针对这些费用的结算，我建议您：
明确合同条款：
- 在劳务分包合同中，应明确约定哪些费用属于劳务分包范围，哪些费用不属于。
- 对于不属于劳务分包范围的费用，应明确由哪一方承担，以及结算方式和时间。
单独签订补充协议：
- 如果劳务分包过程中产生了合同未约定的劳务以外费用，双方应协商并签订补充协议。
- 补充协议中应详细描述费用的性质、金额、支付方式等关键信息。
依据实际发生情况结算：
- 对于确实因劳务分包项目而产生的劳务以外费用，如材料费、设备租赁费等，应根据实际发生情况进行结算。
- 结算时应提供相关凭证，如发票、收据等，以确保费用的真实性和合理性。
遵循公平合理原则：
- 在结算劳务以外费用时，应遵循公平合理的原则，确保双方利益得到平衡。
- 如果费用发生争议，双方应协商解决或寻求第三方调解、仲裁等途径。
三、综合建议
- 在选择劳务分包费用计取方式时，应综合考虑工程特点、工期要求、劳务市场行情以及劳务人员技能水平等因素。
- 无论采用哪种方式，都必须在合同中明确约定计取方式、单价、工程量计算方法等关键条款。
- 对于劳务以外的费用，应提前在合同中约定或签订补充协议，以避免后续产生纠纷。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释和说明，请随时告诉我。