劳务分包结算的依据主要涉及以下几个方面，我将分点为您详细阐述：

1. 劳务分包合同：

   • 核心依据：劳务分包合同是结算的首要依据，它明确了双方的权利和义务，包括劳务内容、工程量、单价、结算方式、支付时间等关键条款。
   • 详细解释：合同中应详细列明各项劳务的具体内容、工作量计算方式、单价及总价，以及结算和支付的具体流程和时间节点。这些条款是双方进行结算时必须遵循的基本准则。

2. 实际完成的工作量：

   • 核心依据：实际完成的工作量是结算的直接依据，它反映了劳务分包方实际提供的劳务量。
   • 详细解释：在结算时，应根据合同约定的计量方式，对实际完成的工作量进行准确计量。这通常包括现场勘查、测量、记录等步骤，以确保工作量的真实性和准确性。

3. 质量验收报告：

   • 核心依据：质量验收报告是确认劳务分包方完成工作质量是否符合合同要求的重要依据。
   • 详细解释：在结算前，应对劳务分包方完成的工作进行质量验收。验收合格后，应出具质量验收报告，作为结算的支撑材料。如果验收不合格，则应根据合同约定进行整改或扣除相应款项。

4. 变更签证单：

   • 核心依据：在劳务分包过程中，如果发生合同外的变更或增加工作量，应及时办理变更签证单，作为结算的补充依据。
   • 详细解释：变更签证单应详细记录变更的内容、原因、工作量及单价等信息，并由双方签字确认。在结算时，应根据变更签证单的内容对结算金额进行相应调整。

5. 相关法律法规和政策：

   • 核心依据：在结算过程中，还应遵守相关的法律法规和政策规定，如税收政策、劳动法规等。
   • 详细解释：这些法律法规和政策可能对结算方式、支付时间、税费计算等方面产生影响。因此，在结算时，应确保符合相关法律法规和政策的要求，避免产生法律风险。

总结与建议：劳务分包结算的依据主要包括劳务分包合同、实际完成的工作量、质量验收报告、变更签证单以及相关法律法规和政策。在结算过程中，应确保这些依据的真实性和准确性，并严格按照合同约定和相关法律法规进行操作。如果您在劳务分包结算过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。