在劳动仲裁过程中增加诉求，确实有可能会推迟开庭时间，但并非绝对，具体取决于多种因素。以下从不同角度为你详细分析：

1. 仲裁庭的审理安排：

   • 仲裁庭在受理案件后，会根据案件的数量、复杂程度以及仲裁员的工作安排，制定相应的审理计划。
   • 如果你在仲裁过程中增加诉求，仲裁庭需要重新评估案件的复杂程度，并可能调整原有的审理计划，包括开庭时间。
   • 如果增加的诉求涉及新的证据或事实，仲裁庭还可能需要给予双方当事人额外的举证和答辩时间，这也会进一步影响开庭时间。

2. 双方当事人的协商：

   • 在增加诉求后，你可以尝试与对方当事人进行协商，看是否能够就新增诉求达成一致意见。
   • 如果双方能够就新增诉求达成和解或部分和解，仲裁庭可能会根据双方的协商结果，对开庭时间进行相应调整，甚至可能提前开庭或进行书面审理。
   • 如果双方无法就新增诉求达成一致，仲裁庭则需要更多时间来审理新增诉求，开庭时间可能会相应推迟。

3. 仲裁规则与程序：

   • 根据《劳动争议调解仲裁法》及相关仲裁规则，当事人在仲裁过程中有权增加、变更仲裁请求。
   • 但增加诉求通常需要在仲裁庭规定的期限内提出，并可能需要经过仲裁庭的审查和同意。
   • 如果增加诉求的程序符合规定，且仲裁庭认为有必要重新安排开庭时间，那么开庭时间可能会被推迟。

建议：

• 及时沟通：如果你打算在仲裁过程中增加诉求，建议及时与仲裁庭和对方当事人进行沟通，了解增加诉求的可能影响和后果。
• 准备充分：在增加诉求前，确保你已经收集了足够的证据来支持你的新增诉求，以便在仲裁过程中能够充分展示你的主张。
• 关注程序：严格遵守仲裁庭规定的程序和期限，确保你的增加诉求请求能够得到及时、有效的处理。

可能后果：

• 如果增加诉求导致开庭时间推迟，可能会延长整个仲裁过程的时间，增加你的时间成本。
• 但另一方面，如果增加诉求能够为你争取到更多的权益，那么这种推迟可能是值得的。

如果你在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。