续签劳动合同书面函是劳动者在原有劳动合同即将到期时，向用人单位正式提出希望继续维持劳动关系的重要文件。以下是一份详细且规范的续签劳动合同书面函撰写指南及示例，供您参考：

撰写指南

1. 标题明确：

   • 标题应直接写明“续签劳动合同书面函”，以便用人单位一目了然地了解您的意图。

2. 称谓准确：

   • 顶格写对申请对象的称呼，如“尊敬的[领导姓名/人事部负责人]”，确保称呼准确无误，体现尊重。

3. 基本信息完整：

   • 包括您的姓名、性别、身份证号码、联系电话等个人信息，以及用人单位的名称、地址、法定代表人/负责人姓名等，确保信息准确无误，便于用人单位核实。

4. 引言简洁明了：

   • 简要介绍自己的入职时间、所在部门、岗位以及工作表现，为后续阐述续签理由做铺垫。

5. 续签理由充分：

   • 结合个人工作表现、对公司的贡献、个人成长规划以及对公司发展前景的信心等方面，详细阐述希望续签合同的理由。可以提及具体的工作成就，如参与的项目、获得的奖励或认可等，以增强说服力。

6. 续签请求具体：

   • 明确表达续签合同的强烈意愿，并说明希望续签的合同期限。如有必要，可提出对薪资待遇、福利保障等方面的合理调整建议，但需注意措辞要得体，避免过于强硬。

7. 结尾礼貌得体：

   • 使用礼貌性用语，如“恳请领导批准”“望予以考虑并回复”等，表达对审批的期待和感谢。

8. 署名与日期清晰：

   • 写上您的姓名及申请日期，确保信息的完整性和可追溯性。

示例

# 续签劳动合同书面函

尊敬的[领导姓名/人事部负责人]：

您好！

我叫[您的姓名]，性别[男/女]，身份证号码为[您的身份证号码]，联系电话为[您的联系电话]。我于[入职日期]加入[用人单位全称]，至今已在[所在部门]担任[岗位名称]一职。

在过去的工作中，我始终秉持认真负责的态度，积极参与各项工作任务，努力为公司的发展贡献自己的力量。我参与了[具体项目名称]，通过团队协作成功完成了[项目成果]，得到了公司领导和同事的认可。同时，我也注重个人成长和技能提升，参加了[培训课程名称]，并将所学知识应用于实际工作中，有效提高了工作效率和质量。

鉴于我与贵单位签订的劳动合同将于[原合同到期年月日]到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我特此提出续签劳动合同的书面申请。我对贵单位的发展前景充满信心，也对自己的职业发展有着明确的规划。我希望能够继续留在贵单位，为公司的发展贡献更多力量。

考虑到个人职业规划和公司发展需要，我希望续签的劳动合同期限为[期望年限]，即自[续签起始日期]至[续签结束日期]。同时，我也希望在薪资待遇、福利保障等方面能够得到适当的调整和提升，以更好地激励我为公司创造更多价值。具体而言，我期待薪资能够调整至[期望薪资水平]，并在福利待遇方面享受到更全面的保障，如[具体福利待遇需求]。

恳请贵单位领导考虑我的续签申请，并在双方协商一致的基础上尽快办理续签手续。我将一如既往地努力工作，为贵单位的发展添砖加瓦。感谢贵单位一直以来对我的关心和支持！

此致
敬礼！

申请人（签字）：[您的亲笔签名]
日期：[填写申请的年月日]

注意事项

• 在提交前仔细核对所有信息的准确性，确保无误。
• 根据实际情况调整相关内容，使书面函更加贴合个人和用人单位的具体情况。
• 如有必要，可在提交前咨询用人单位的人力资源部门或法律顾问，以确保书面函的合规性和有效性。