续签劳动合同续订书（或申请书）是劳动者在原有劳动合同即将到期时，向用人单位正式表达希望继续维持劳动关系并协商续签具体条款的重要书面文件。以下是一份详细且清晰的填写指南，帮助您完成这一过程：
一、标题与称谓
- 标题：直接写明“续签劳动合同申请书”或“劳动合同续订书”，确保标题明确，一目了然。
- 称谓：顶格写对申请对象的称呼，如“尊敬的[领导姓名/人事部负责人]”，确保称呼准确无误，体现尊重。
二、基本信息填写
申请人信息：
- 姓名：填写您的全名。
- 性别：填写男或女。
- 身份证号码：填写您的有效身份证号码。
- 联系电话：填写您当前使用的手机号码或固定电话号码。
- 家庭住址：填写您的详细家庭住址，以便用人单位在需要时与您联系。
用人单位信息：
- 单位名称：填写用人单位的全称。
- 注册地址/经营地址：填写用人单位的注册地址或主要经营地址。
- 法定代表人/负责人：填写用人单位的法定代表人或主要负责人的姓名。
三、正文内容撰写
说明劳动合同到期情况：
- 明确指出当前劳动合同的签订日期和到期时间，例如：“本人与贵单位签订的劳动合同将于[到期日期]到期。”
表达续签意愿：
- 清晰、明确地阐述自己希望续签劳动合同的强烈意愿，例如：“鉴于本人在贵单位工作期间表现良好，且对贵单位的发展前景充满信心，特此提出续签劳动合同的申请。”
阐述续签理由：
- 从个人工作表现、对公司的贡献、个人职业发展以及对公司未来发展的信心等多方面进行详细说明。可以提及具体的工作成就、获得的奖励或认可等，以增强说服力。
- 例如：“在过去的工作中，我积极参与了[具体项目名称]，通过团队协作成功克服了[具体困难]，为项目的顺利完成做出了显著贡献。同时，我不断学习提升专业技能，参加了[培训课程名称]，并将所学知识应用于实际工作中，有效提高了工作效率。”
提出续签请求：
- 具体包括希望的续签期限、工作内容与岗位、工资待遇以及其他重要条款（如工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等）。
- 例如：“我希望续签的劳动合同期限为[X]年，即自[续签起始日期]至[续签结束日期]。工作内容与岗位方面，我愿意继续保持原工作岗位或根据工作需要调整后的岗位。工资待遇方面，我希望不低于原合同约定的标准，并根据公司规定及市场情况进行相应调整。”
四、结尾与署名
结尾：
- 使用礼貌性用语，如“恳请领导批准”、“望予以考虑并回复”等，表达对审批的期待和感谢。
- 例如：“感谢贵单位一直以来对我的关心和支持！期待能与贵单位继续携手共进，共创美好未来。恳请领导批准我的续签申请，并在双方协商一致的基础上尽快办理续签手续。”
署名与日期：
- 写上申请人姓名及申请日期，确保信息的完整性和可追溯性。
- 例如：“申请人（签字）：[您的亲笔签名] 日期：[填写申请的年月日]”
五、注意事项
- 仔细核对信息：在提交前仔细核对所有信息的准确性，确保无误。
- 根据实际情况调整：根据个人具体情况和用人单位的要求进行调整和完善，使申请书更加贴合实际。
- 咨询专业人士：如有必要，可在提交前咨询用人单位的人力资源部门或法律顾问，以确保申请书的合规性和有效性。
按照以上指南填写续签劳动合同续订书（或申请书），将有助于您清晰、准确地表达续签意愿和协商续签具体条款，从而保障双方的权益并促进顺利合作。