针对您提出的“地铁内部员工逃票罚款两千是否合理”的问题，我们可以从地铁逃票的法律定性、处罚标准与方式等方面进行详细分析。
首先，地铁逃票行为是违法的，它违反了《城市轨道交通运营管理规定》及《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。这种行为不仅扰乱了公共交通工具的正常秩序，还侵犯了公共交通运营企业的合法权益，同时也影响了其他乘客的公平乘车权益。
关于处罚标准与方式，地铁逃票的处罚通常包括补齐票款及加收费用、警告、罚款、拒绝进站或限制乘车，以及移送公安机关处理等。具体到罚款金额，它并不是固定不变的，而是根据逃票行为的情节轻重、是否初犯、是否配合检查等多种因素来综合判断的。
对于一般逃票行为：乘客通常需要补交所逃票款，并可能面临额外加收费用的经济惩罚。对于初犯或情节较轻的乘客，地铁运营方或执法机关可能会给予口头警告，并处以二百元以下的罚款。
对于情节较重的逃票行为：如多次逃票、拒不配合检查等，乘客将面临更严厉的处罚，包括五日以上十日以下的拘留，并可并处五百元以下的罚款。
关于罚款两千的合理性：罚款两千这个金额，相对于一般逃票行为的处罚标准来说，显然是比较重的。如果地铁内部员工逃票行为确实情节严重，比如多次逃票、造成恶劣影响等，那么根据相关法律法规，地铁运营方或执法机关有权对其进行更严厉的处罚，包括高额罚款。但是，这个罚款金额是否合理，还需要具体看逃票行为的情节轻重、是否初犯、是否配合检查，以及当地地铁运营管理规定和治安管理处罚法的具体执行标准。
其他处罚措施：除了罚款外，地铁运营方还有权对多次逃票或采用恶劣手段逃票的乘客采取拒绝进站或限制乘车的措施，甚至在极端情况下移送公安机关处理。
综上所述，地铁内部员工逃票罚款两千是否合理，需要具体看逃票行为的情节轻重和相关法律法规的执行标准。如果逃票行为确实情节严重，那么高额罚款是合理的；但如果逃票行为情节较轻，那么高额罚款可能就显得过重。无论如何，我们都应该自觉遵守乘车规定，购票乘车，共同维护地铁运营秩序和公共利益。